[全国土地估价师资格试题土地管理基础9]91．在此次挂牌出让过程中，不符合《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权》的行为是（ ）A.挂牌公告时间与挂牌时间不一致B.向社会公布国有土地使用权出让计划C.挂牌时间超过了10个工...+阅读
我们都知道，教师是学校发展的内驱动力，班主任队伍则是教师队伍的主力军，紧抓班主任队伍建设是学校在发展过程中的重要工作。幼儿园的班主任区别于中小学班主任，她不是教师队伍的部分，而是教师队伍的全部。所以，对于幼儿园而言，班主任队伍建设等同于整体师资队伍建设。那么如何来推进师资建设，促进教师的专业发展呢？我觉得应在找出问题、分析问题的基础上有重点、有层次地进行培养。
一、师资队伍存在的问题
⒈队伍结构的不合理
⑴年龄结构的不合理，青黄不接。
浏河幼教中心在岗教师总数52人，教龄7～17年的教师有8人，其中17年教龄的教师为6人，也就是说这10年中，仅进了2名教师，年龄层出现断层，形成了 哑铃型 的师资结构，可见培养青年教师队伍的紧迫性。
⑵骨干结构的不合理，力不从心。
40周岁以上的教师中，太仓市级及以上的骨干教师仅6人，其中学科带头人3人，教坛新秀2人，教学能手1人。骨干教师的不足，在带动师资队伍整体发展时，便显得力不从心，可见壮大骨干教师队伍的紧迫性。
⑶编制结构的不合理，里外有别。
52名在岗教师中，有11名民办教师，占教师总数的21%。特别是新塘幼儿园，6个班，6个民办教师，形成了1:1的比例。在民办教师的意识中，存在着 我只是代课教师 的想法，导致在推进幼儿园发展的路途中，非常艰辛，可见发展民办教师队伍的紧迫性。
⒉教学观念的不更新
教师除了参加各级各类的教研活动外，几乎没有外出参观、访问和学习，到相应的培训机构学习提高的给予也是涉及到个别，屈指可数，另外，集体备课等形式没有真正形成团队智慧交融的浓厚氛围。因此，部分教师的教学理念始终走不出所谓的自我经验， 教师给予 的现象还是存在，剥夺了孩子自主构建经验的机会。
二、师资队伍梯队的划分
基于以上存在问题的考虑，要促进师资队伍的发展，必须对症下药，分出层次，根据教师的成长规律及其所需，为她们找到最近发展区。师资队伍应形成年轻教师为基础，中青年教师为中坚，骨干教师为核心的梯形结构。结合我们当前的师资队伍现状，初步形成三个梯队：一梯队是以校级及以上的骨干教师为代表的教师队伍，二梯队是刚参加工作的年轻教师和还没有形成特色教学风格的青年教师队伍，三梯队是民办教师队伍。
当然，梯队划分不能是固定的、统一的模式，不是一成不变的，它会随着不同的时期、不同的现状、不同的需要进行灵活把握。
三、师资梯队建设的对策
教师的专业发展时一项系统工程，可以将不同梯队的教师按实际能力和需求风层次进行有侧重点的培养，努力提供和创设教师可持续发展的空间。
⒈年轻教师的基础培养
对于新教师，在抓好师德培养的同时，主要抓好课堂教学常规，在备课、上课、听课、评课、课后反思等方面进行培训指导。由骨干教师通过调研等形式，跟踪年轻教师的课堂教学，在 观摩（晨间锻炼、教学活动、环境布置等） 交流 修改 再观摩 这样一个循回往复的过程中，使新教师尽快缩短 磨合期 ，尽快成为一名合格的幼儿教师。
⒉中坚教师的提升培养
对事业心强、有培养潜力的青年教师进行重点培养，鼓励她们参加各级各类的教育教学活动，给她们汲取成功经验的机会，通过观摩、研讨、评优等形式，使之尽快发展为学校的骨干力量。对参加工作已有一段时间、累积了一定经验的中老年教师进行菜单式培训，从而达到强项分享，弱项提升的目的。
⒊骨干教师的风格培养
对在教育教学中已取得一定成绩的教师，要求抓住各种机遇，积极推荐参加各级各类的优质课评比等教学技能的比赛，给她们亮相的机会；我中心成立了由校级及以上骨干教师组成的 骨干教师工作室 ，创设一个积极向上的成长环境，明确自己的成长目标及担负的责任，提供展示舞台，帮助教师逐步形成自己独特的教学风格。
⒋民办教师的跟进培养
明确民办教师的奖惩机制，完善其各项制度，鼓励民办教师积极参加读书活动，阅览报刊杂志，在阅读和思考中用新的理念武装自己的头脑，改进自己的教学行为。另外，我们一视同仁，要求民办教师参加 百节好课 案例设计活动，撰写教学反思等，及时总结教育教育工作的经验，考虑到公办与民办整体队伍的素养，我中心在开展案例评比等技能比赛时，我们分别以公办、民办教师为单位开展相应的评比活动，从而让民办教师也感受到自己的付出获得了相应的硕果。 （略）
以下为关联文档：
全国土地估价师资格试题土地管理基础881． 在国有土地使用证中，关于土地用途一栏，下列填法正确的是（ ）。A．企业用地B．煤矿用地C．商服用地D．机关用地8286题与下述案例有关，认真阅读本案例后，选出正确的选项。某食品公...
新西兰留学：怀卡托理工学院拥有强大的师资力量和国际认可的课程怀卡托理工学院有三个校区，主校区位于汉密尔顿市中心，学院下设科学与基础产业学院、商学院、技术工程和建筑学院、体育与运动科学学院、零售及服务行业学院、英语语言学院、教...
新西兰留学：北岸酒店管理学院拥有强大的软硬件设施和师资力量北岸酒店管理学院是新西兰一家享有盛誉的酒店管理培训机构，为来自新西兰本地及全世界各地的国际学生提供专业的酒店及餐饮业技能培训。在奥克兰北岸市范围内，该学院不仅是第一...
全国土地估价师资格试题土地管理基础441.已办理审批手续的非农业建设占用耕地，连续两年未使用的，经原批准机关批准，可以由（ ）无偿收回用地单位的土地使用权。A．县级以上土地行政主管部门B．县级以上人民政府C．原农村集...
全国土地估价师资格试题土地管理基础1一． 判断题（共20题，题号120，每题0.5分，共10分。请判断下列说法的正确或错误，并在答题卡上相应位置涂黑，认为正确的涂"√ "，认为错误的涂"×".答题错误倒扣0.5分，本题总得分多扣至0分...
09年人力资源管理师资格考试应试四招劳动和社会保障部推出的企业人力资源管理人员考试，从去年开始出现热报现象。这项考试已举办多次，一些培训机构受市场利好消息的鼓舞，已经开展了培训工作。据劳动和社会保障部...
华东政法大学2009年师资与专职研究人员招聘启事华东政法大学2009年师资与专职研究人员招聘启事一、招聘信息（一）招聘岗位及要求（见附表）（二）应聘注意事项：1．从事教师岗位的毕业生一般为非本校本站，应具有博士学位或本学科学位...
用过硬的师资给予孩子更专业的指导随着社会对素质教育的重视程度加深，百亿量级的教育市场吸引了越来越多关注的目光。2018年，在线教育知名品牌掌门教育开始向素质教育领域发力，推出掌门少儿等素质教育子品牌，而其...
师资格实践技能考试实施方案一、考试机构或组织 (一) 考试机构或组织的基本要求 承担医师资格实践技能考试的机构或组织，除符合《中华人民共和国卫生部令》第4号第四章第十八条规定外，还应符合： 1. 实践技...
