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无论大小事细节定成败

09月20日 编辑 39baobao.com

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电视剧《士兵突击》里面的“许三多”在一段时间很受人们的喜爱,他的扮演者——来自民间的“草根”演员王宝强也被不少人欣赏。王宝强没有经过专业的表演学习和培训,却有着甚至比一些专业演员更负责的职业操守。

有一次,记者问王宝强:“你有没有想过,就这样在剧组里打杂和跑龙套,如果永远没有机会成明星怎么办?”他不假思索地回答:“只要你认真,把每一件事都做好了,总是会有人发现你的!”

也许,很多职场中人都过于务实了,却忽视了最显而易见的道理:把小事做好,也能成就大事业。这在王宝强的身上得到了充分的印证。

我们在工作的时候,也应该扪心自问一下,我们是否总是忽视工作中的小事,认为它们无关紧要?

有这样—个故事:

一个木匠教徒弟做箱子。

等到箱子做好以后,师傅用砂纸细细打磨箱子内部各个角落。

徒弟对师傅说:“我觉得这个没有必要。”

师傅说:“为什么没有必要?手艺活里面渗透着工匠的心血,除了手艺好,工匠的态度也要认真,即使是小事也要认真对待,这样生意才会好。”

徒弟却不以为然。

出师后不久,徒弟的生意就“黄河直下三千尺”,最终惭愧地俯首认错。

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”意思就是告诉人们要想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。一心渴望大事业、追求大事业,最终大事业却了无踪影;脚踏实地,认真做好每个细节和每件小事,大事业就从你一步一个脚印的勤勤恳恳中筑成。

有很多公司规定员工平时要写工作日志,主要记录工作进度,作为报告或考核之用。很多员工认为这是个烦人的事情,但清千万不要轻视这件小事,也许它会帮你保住工作!

李文一开始也觉得写工作日志很琐碎很浪费时间,但是,她仍然认真完成。而且,她的工作日志总是记录得比别人详细。后来,主管开会时宣布公司要裁掉两个人,名单已经定下了,没有李文,原因就在于她详细的工作日志。经过这次事件后,她写工作日志写得更用心。

即使后来换了公司,并不要求写工作日志,但李文还是习惯性地记录工作上的大小事。因为写工作日志不仅可以避免类似的情况再次发生,而且,让她可以随时随地想起曾经做了什么事情,不管是主管问起或是自己想要找都有迹可寻。

管理学中有一条定律,叫做“蘑菇定律”(MushroomLaw),是指组织对待职场新人的一种管理方法:职场新人无论是多么优秀的人才,往往都会被分配到不受重视的部门,或被安排做打杂跑腿的琐碎工作。有人调侃说他们“吃的是杂粮、干的是杂活、做的是杂人”,不仅如此,还经常代人受过,受到上司无端的批评和指责。

面对这样的情况,职场新人应该怎么办呢?难道在怨声载道中得过且过吗?

与其在浑浑噩噩中浪费时间,不如认真地对待你手中的每一件小事,在这个过程中尽快成长。

年轻的时候,青春和时间就是我们最大的财富。如果不充分利用时问来使自己增值,对小事总想敷衍了事,那么,最终的结果就是,你白白地浪费了自己花在小事上的时间,却没有任何收获,没有使自己增值。一年甚至几年过去了,你依然还是初入职场的你,没有任何成长。

在西方很多世界级的大公司里,每一个管理人员都要从基层小事做起,就连老板自己的儿子要接班也不例外,可见工作中的小事有多么重要。只有从基层的小事干起,才能了解企业生产经营的整体运作,在日后工作中才能更得心应手;只有从基层的小事干起,才能有利地积累经验、诚信和人气,这是职场成功不可缺少的要素;只有从基层的小事干起,才能经受艰苦的磨砺和洗礼,品尝工作的艰辛,更加懂得珍惜,而企业也便于从考验中发现人才、培养人才、重视人才。

真正想成就大事业的人,从来不忽视小事的作用,他们会认真地把工作做到每一个细节之处,从而赢得老板的赏识,获得更多的发展机遇。我们做的所有工作,都是由一件件小事构成的,我们每个人都不应该对工作中的小事轻视懈怠或敷衍应付。

什么是优秀的员工?优秀的员工只是理由少了一点点,行动快了一点点,比你多有心了一点点,抱怨少了一点点,脑筋活了一点点。可正是这平时不被重视的“一点点”,恰巧是构建成功的元素。所以,不要总是觉得,没有伯乐发现你这匹“千里马”。只要你踏实肯干,无论大事小事都冲在最前端,和他人友好相处,怎会所有的人都是“睁眼瞎”?试想一下,上司交代的一些打杂等琐碎小事,你却并没有放在眼里,因而完成得一塌糊涂。这是会让别人觉得上司大材小用,还是觉得你连最简单的事都做不好?

工作之中无小事。再优秀的员工,他们也跟普通的员工一样,做着同样的小事。唯一的区别就是,他们并不认为自己所做的事是简简单单的小事,即使事情微不足道,他们也要认认真真地把它做好,能完成100%,就绝不只做99%。

一个人是否能够有所成就,很多时候就取决于他能否将那些再平凡不过的小事做好。

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