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私企人力资源多增加一些年轻人的培训建立清晰严格的企业管理等级职能机构，避免企业臃肿，培养应急反应团队，建立属于本企业的自己的团队，知道自己企业的目标是什么，只按自己目标选人其余再好也不用，自己下属尽量不要有朋友亲人同学，这会搅乱管理，记住对员工下属绝不留情，有价值就让他留没有就滚蛋，努力炸走员工下属最后的边际利益，不要手软因为我们是企业不是慈善机构，老的员工贡献值少的就找理由辞掉，我们更不是养老院。 建立清楚地晋升奖励制度渠道，让员工知道他是员工只有努力工作才有存在价值，离了他谁都能干。对于那也优秀的员工如果剔除了过分的要求，商讨仍如此就让他滚蛋，别留下因为这是他已觉得离了他谁都干不了，以后就难控制了，别人也会效仿，蝴蝶效应，诺米骨牌效应随即而出公司就出现不好管的现象。
自己公司文化是什么样的有吗，公司文化背后其实就是对员工思想控制记住员工就是我们赚钱的工具，不是无情因为这就是现实规矩，要不他们别打工，因为现实是公平的。部门别多，规模不大就一人做江山。记住企业开始或之初千万别让劣鱼进来。其实上诉都是最基本的，但不知为何总有些人犯这种错误，也没做最基本的。 希望这些对你的管理有所帮助。如果对商业 经济 管理感兴趣加qq1083353200。
如何提高设备利用率
除工人技术素质外，提高设备的有效利用率是增产增值增利润的合理的可取之径。可以通过以下措施提高设备有效利用率：
一、根据设备修理周期，切实落实大中修计划，保证其准期率，提高其完好率；
二、搞好设备例保，严防带病运转；
三、定时定质定量定位注油润滑，延长零件使用寿命，保证设备正常运转；
四、抓好机台人员的技术培训，提高其技术素质。加强机台人员严格遵守操作规程和岗位责任制教育，切忌频繁调动；
五、提高跟班修理工的技术水平，使其掌握修理新技术以缩短抢修时间，并加强责任心教育，凡当班设备出现带病现象一般不应拖至下一班次去处理。
六、做好设备交班记录，摸索其性能、特点，为其大中修提供良好的第一手资料。做到这点，也就为设备档案充实了内容，对设备管理工作的提高是很有意义的。 如能逐步做到上述几点，设备完好率与工人技术素质得以同步提高，设备利用率也将成正比例地得到提高。 希望上述意见和建议对您有所帮助！
怎样提高能源的利用率多写几点 。
提高能源利用率的途径非常多：
1、提高能源转换中的能源利用率，如许多企业需要蒸汽，还需要自发电，有自己的自备电厂或者蒸汽锅炉，提高电厂或锅炉的效率，这就是从源头抓起。对于各种火电厂减少发电煤耗和供电煤耗也是一个巨大的任务，我国火电厂的发电煤耗已有大幅度的降低；
2、提高输变电环节的效率，如提高变压器的效率，不要大马拉小车，采用新型的变压器，减少输电损失等等；供电部门的节能工作十分艰巨，推行阶梯电价也是一个有效的节电措施；
3、提高能源使用环节的效率，这就是我们目前大力抓的节能减排。我国的风机水泵的能耗要占我国总能耗的大约四分之一，节能量非常大。我国节能法提出的合同能源管理是一个推进节能技改的有效手段；
4、我国能源利用率在世界上是落后的，大概只有美国的一半左右，调整产业结构是一个十分有效的提高能源利用率的措施，即降低万元产值的能耗。 总之，您提出了一个非常宏大的课题，一本书可能都不能完成。但是，尽管如此，您提出的问题如果能够得到更多的人的支持，节能降耗的目标还是可能实现的。
如何提高期刊的利用率
1 加大宣传力度，做好读者培训工作
因宣传力度不够，如本校图书馆只在主页上对数据库等网络资源进行了简单的说明，造成很多教师和学生没有访问过图书馆的网页，即使访问过主页的教师和学生有些也只是对馆藏目录和借阅情况进行简单的查询，而没有意识到这些资源的存在。因此图书馆应该利用各种渠道和方法加强对网络信息资源的宣传力度：（1）印发一些宣传资料和馆藏指南放在读者最易看到的地方。（2）定期对教师和学生发放调查表，了解他们对网络资源使用的情况，以便在调查的过程中，起到宣传的作用。（3）对新引进的网络资源要做好试用宣传，除了在网页上发布信息，必要时把宣传海报贴在学生和教师最集中的宣传栏里，发到学院各系和各个部门。另外口头宣传也非常重要。
从本校实际利用情况看，虽然部分师生已熟悉并经常使用馆内常见数据库资源，但整体来看普及程度还远远不够，因此要提高网络资源使用效率，充分挖掘其潜力，需要经常性地对用户培训。图书馆可通过文献检索课或讲座等形式对读者进行信息意识的教育及信息能力的培养，使读者有意识地积极主动地去挖掘、获取与利用网络数据库资源。
2 引进跨库检索软件，提供统一检索界面
图书馆引进的各种数据库资源，其使用的检索软件、检索方式、系统平台都是不统一的。在使用这些资源时需要记住不同的访问途径，并且要掌握各种资源的使用方法，还需要频繁地登录和退出不同的系统，在每个系统中都需要重新输入检索词，这无疑给读者造成一定的困难，也影响了这些资源的有效利用。
为了解决读者的以上困难，部分高校图书馆引进了跨库检索软件，为读者提供统一的检索界面。读者只要一次输入检索词，系统就会在多个数据库中进行查询，并将查询的结果合并后返还给读者。使用跨库检索，读者无需掌握多种资源的使用方法，也无需进行系统切换，使检索工作变得轻松方便，能够大大提高检索的效率。因此，为给读者提供方便，也为了提高网络资源的利用率，我们应该引进跨库检索软件。
3 采用多种方式，改善网络环境
图书馆的数据检索和查询往往涉及大量数据，多人同时访问时，通信量较大，要求资源存储系统具有非常快的响应速度。因此必须构建高性能的服务器机群，合理调配各个服务器的访问量，加大校园网络设备的覆盖范围，提高终端用户机器的数量和质量，并能进行及时有效的管理和维护，保证读者能快速利用网络获取信息资源。除此以外，还应加强网络数据库资源的二次开发利用，充分挖掘资源，建立重点学科专题文献数据库和学科资源导航库等，主动开展定题服务等深层次的信息服务工作，使网络资源得到更加深入的应用。
4 提高馆员综合素质，开展多层次的咨询服务
网络环境下的数字化图书馆，需要一大批具有信息能力的馆员。他们必须熟悉数字化图书馆各种数据库的内容及查找方式和技巧、有关网站的内容及查找方式、各种搜索引擎所提供的信息以及查找方式；具备对数字信息尤其是网络信息进行采集、整序、保存、利用的能力，以及对信息的鉴别、筛选、分析与预测的能力。能较全面地理解读者的需求，客观地分析读者的信息需求，面对面或者利用电子邮件、留言版等网上实时方式与用户建立联系，选择整理出用户最需要的、最有价值的信息来满足用户的需求，使读者能及时得到圆满的解答和帮助。
总之，图书馆人应抛弃传统的被动式的服务思想，积极主动地做好图书馆网络信息资源利用的工作，使这些电子资源产生最大的学术效益。
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