[职场新人如何快速适应职场角色]对于职场新人来说，刚参见工作，缺乏对自己和对社会的正确认识，对于职场的一些规则还不太了解。这个阶段是比较脆弱和迷茫的时期，也是打基础的关键时期，需要相应的引导，可以少走很多...+阅读
首先，正视欲望。谁都想成为竞争的胜利者，所以不必鄙视那些为了赢得胜利而使用手段的人。也不要压抑自己渴求成功的欲望，这样会迷失在自己制造的道德伦理大战中，从而失去方向。第二，抛弃恐惧感。很多人在参与竞争时，总是一面刻苦努力，一面却始终心存恐惧，怕有人与自己争夺，更害怕失败。所以整天拼命地工作，精神高度紧张，最终身心疲惫。第三，隐藏自己。要知道，喜欢出风头的人一向是危险的，很容易成为众矢之的，所以参与竞争时，就要隐藏自己的锋芒。另外更要隐藏自己的弱点，因为身处利益纠葛的职场，根本不可能会有真心的朋友，那些想要和你“推心置腹”的人往往最恐怖。 第四，时刻警觉上司的意图。很多人的升职加薪是通过努力，或是水到渠成，但有的时候，升职也是陷阱，未必是上司想让你死，但也可能会沦为权衡利弊的牺牲品，想要摆脱被主宰的棋子的命运，一定要时刻警觉。
当你竞争胜利时，也要记住以下两点：一是居安思危。因为当你成功时，在你的周围会有人嫉妒，会有人使坏，更会有人想要随时替代你，你随时可能声名狼藉，万劫不复。二是保持理性。工作只是生活中的一部分，要努力，不然生活会空洞，没有意义。我们可以追求成功，但是要记住，这些都是为了使生活变得更有意义，而不是抹杀生命，功成名就。...
怎样正确应对职场竞争
职场人经常处在竞争环境中，是否具有健康的竞争心理，对事业发展有着重要的影响。首先，在竞争中培养欣赏别人的气度。当对手胜利时，真诚地祝福他们，真心地为他们喝彩，同时在失败中反思和奋起。“天外有天，人外有人”，只看到自身的优点是不够的，要学会用欣赏的眼光去看待别人，找出自己的不足，尽可能赶超对手。其次，在竞争中保持心理稳定，避免情绪大起大落。有竞争，就有强弱之分，弱者必须承受得住失败的打击。在这次竞争中失败了，并不表示在将来的竞争中也注定会失败；在这方面的竞争中失败了，并不说明你事事不如人。要克服自卑心理，选好努力的方向，决不能自暴自弃。第三，树立“人人都有成功的机会”这一观念。人的一生中充满了竞争，竞争促进了社会的前进，所以每个人都应以乐观向上的态度投入竞争。
竞争之中保持良好的合作，成功之后不忘提携幼弱，切不可为争一日之长短而做出有失品德的事情。职场上的竞争与做人是不矛盾的，良好的品格修养只会让竞争更有利于人的全面发展。...
如何面对职场竞争中的失败挫折和磨难
这么好的问题个人一定要说上几句，都是一家之言，仅供参考或一笑。
一、对自己说一万遍：亲爱的，一切都会好起来的，一切都会好起来。当然，我相信，没说到一百遍你就已经想吐到不行了，不会再惦记之前的问题。
二、世界无穷大，问题会放下。我们生活在这个无穷大的世界，除了要知道自己知识有限、能力有限、水平有限外，还要有另一方面的自知之明，比如有时候领导突然断喝一声知不知道自己又犯了什么错神马的，先不要战战兢兢、如履薄冰的光速认罪，脑中飞拟三万字罪己诏。先听听事情的始末缘由，梳理下是不是自己工作出了问题，好吧，我知道这个世界比较弱肉强食，正能量这个东东还是稀缺物种，所以在工作中老实人受委屈、受排挤、受打击这事儿从唯物主义讲也算天经地义。所以我们才要弘扬正能量、天天灌鸡汤。无他，只是因为这些东东比较有市场，就好像我们现在不用大力宣传禁止随地大小便一样，因为大家已经做到这点了，握拳。同理，越是稀缺的，才越是要大声喊的嘛。所以总结起来只有一句：有事不怕事，宜稳不宜急。出了问题，认真梳理，分清责任，积极思考，不要自己吓自己，也不要放大问题。世界如斯大，我辈很渺小，要相信自己弄不出多大问题，你真不是金正恩来的。
三、慢慢来，一切都来的及。现代社会每个人都有很大压力，就好像我们每天都会在工作中遇到各种问题。事情总是做不完，就好像新的烦恼总是层出不穷一样。面对这样多变的世界我们能做的不光是接受一切，虽然我们活着不是为了改变世界，但不妨将改善自己做为一生的事业，如个人这般重度拖延重度懒的愚人更是拥有极其广阔的上升空间。所以各种番茄工作法、吃掉那只青蛙、5S、六希格玛、思维导图、金字塔原理，各种各样的方法都可以拿自己当实验田试验一番，反正再坏也坏不到那去，有某一点变好整体就显出很大提高不是。首先，吃掉那只青蛙。找你觉得最难办的，最不容易改善的，最棘手最头痛的事情，JUST DO IT。只要去做，就算成功一半了。我们每个人都能力有限，谁也不要当自己是神仙，慢慢来，一切都来的及。 ...
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