[如何对待别人的批评或否定意见]求职者吐槽：“当然是虚心接受，有则改之无则加勉啦，请问还能有其他答案吗？如果答案就是一个，请问还有问的必要吗？”面试官观点：“问这个问题怕目的是想看到应聘者为人处事的态度。...+阅读

你好忧伤0437，批评与自我批评是推动工作、提高干部素质的一个重要方法。然而，在现实生活中，有些同志不愿接受批评，或讳疾忌医，拒绝批评；或我行我素，消极应付；或口头接受，但耿耿于怀。这些都是不能正确看待批评的表现。

那么，人们常说的“正确看待批评”应如何看呢？愚以为有以下四个方面：一看批评是出以公心还是私心。一般来讲，上级和同志们的批评多是为了工作，为了部队建设，显然是出以公心，对待这样的批评，我们自然要积极地接受，因为事业是至高无上的，也是大家的事业，被批评是因为自己的工作没做好，要求改正错误，不能因为个人工作没做好而影响整体发展进步。二看批评是善意的还是恶意的。善意的批评是积极、健康、保护性的批评；恶意的批评是打击、报复和伤害性的批评。领导对部属的批评如果没有个人成见，多是善意的批评，因为上级只有保护下级的工作积极性，下级才有信心把工作干好；反之，用批评的棒子将人打死，使得下级心灰意冷，工作无法有效进行，这是上级不愿看到的。所以对待善意的批评要心存感激，这种批评实是一种关心、帮助和爱护。三看批评是针对人还是针对事。许多领导同志进行批评之前先“声明”：“我的批评是对事不对人”。意思是自己的批评不是要与谁过不去，而是对某一错误现象不能容忍，必须要求改正。这在很大程度上保护了有错误缺点同志的积极性。如果对这样的态度还不能认可，认为是冲着自己来的，不能接受批评，那显然就缺乏虚怀若谷之心，也辜负了上级的良苦用心。四看批评方法是科学的还是不科学的。大家来自五湖四海，性格差异较大，有的批评人比较严厉，言语尖锐；有的批评人比较委婉，旁敲侧击；有的批评人循循善诱，软硬适度。这些批评只要大体没错，尽管有时方法上没讲究，也要以平常心去对待，多想它的好处，不必过于计较方法，做到有则改之，无则加勉。

“海纳百川，有容乃大”。只要把党和军队的事业放在第一位，就不仅有自觉接受批评的胸怀，视批评者为良师益友，把批评作为自省的清醒剂、自警的警示钟，而且在自己处于顺境时候还会讨批评、要批评，让领导和身边的同志给自己找缺点、挑毛病，从而更好地促进自己成长进步，把担负的工作干得更好。。

以下为关联文档：

如何面对别人的批评批评分两种， 其对应的两种方法可简单概括为： 有则改之无则加勉. 具体说， 如果你确实有做的不对， 就聆听并尝试接受别人的建议， 无论是那人用温和的语气还似乎恶毒的语气， 他用他自...

怎样正确面对别人的批评如何对待批评 对待别人对自己的批评或评价，不外乎有三种处理办法：置之不理、针锋相对、否定自我。 众人看山不一样高，众人看人也不是一样深，仁者见仁，智者见智，这与个人经历和能耐...

父母如何正确对待孩子的告状？父母如何正确对待孩子的告状然而，我们一些家长见到自己的孩子受到委屈，就以大人的尊严训斥他人或责骂孩子的同伴。其实，这种做法对孩子性格的发育是弊多利少的。 现在，不少独生子女在家庭中处于特殊的地位，...

应该怎样对待批评与自我批评批评也有很多种 有恶意的 也与善意的 对那些恶意的批评 我们要勇敢面对 还要努力保护自己的利益和尊严还有人格 对善意的 我们要对批评我们的人说谢谢 并以谦虚的态度接受...

如何正确对待批评与表扬正确对待别人的批评和表扬，虚心听取别人的意见，认真改正缺点和错误，不断取得进步。 对待别人的批评和表扬我们首先要先听一听，然后用头脑去想一想。最后虚心的接受。 对待批评我...

如何正确赞美以及批评员工（一）赞美的作用赞美他人，是我们在日常沟通中常常碰到的情况。要建立良好的人际关系，恰当的赞美他人是必不可少的。美国一位著名社会活动家曾推出一条原则：“给人一个好名声，让他们...

如何正确开展批评与自我批评批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德...

家长如何正确对待老师对孩子的批评一、理解：平衡心态 正确对待 首先，要有一个正确的批评观。自古以来，文人墨客对老师的职业有着崇高的描绘――“太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”。确实，老师的职业透...

如何让孩子正确对待批评答：孩子自尊心极强、经不得批评的原因是家长在以往的教育中一味进行表扬和鼓励，很少或根本不进行批评所造成 的。因为过度的表扬会使孩子逐渐产生唯我独尊、虚荣心强、好大喜...