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作为职场孕妈妈，休产假是自己的权利，但是在请产假前，一定要事先确定具体的休假时间，而且最好写一份工作交接单，以免交接出现遗漏情况，这不仅仅是为了工作交接，也是为了孕妈妈可以安心地休产假，当把一切交接清楚后，孕妈妈就可以轻松地休产假了。休产假时，职场孕妈妈应注意以下几个细节：确定产假时间。 孕妈妈最好提前将自己要休产假的时间告诉上司，及早确定产假时间。交接工作。如果孕妈妈的工作还没进行完，那就需要找到适合的同事交接工作。这是一个很重要的环节。在休产假前，让接班人了解你工作的脉络与流程，并提前进入工作状态，一旦产期提前，也可以轻松离开。 而且要让接手你工作的同事熟悉与工作联系密切的同事，并告知同事谁将接替你的工作。产假期间应与公司保持联系。休产假期间，孕妈妈一定要保证手机处于开通状态，以方便接手工作的同事或上司询问相关事宜。孕妈妈也要时常打电话回公司，与工作接手人或代理人进行沟通，了解工作的同时，更要给予接手工作的同事工作内容上的指导。 这虽然是个小细节，却是职场生存的长久之道。

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