[超市优秀员工的评选标准]年度优秀员工评选方案 : 一、目的 针对目前系统考核工作尚未展开,员工绩效不明显的情况,为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策,充分挖掘2003 年度工作表现优异的...+阅读
工作感想加入公司的三个月时间内,我尽力去了解与自己工作相关的环境、熟悉相关事物,主动学习相关的知识和技能,尽自己所能去做好任何事情,再加各位领导的指教,掌握了工作的基本要领,能完成自己职责内的工作,具体情况如下:
(1)能独立、按时编写个人月度工作计划,并进行月度考核评价。
(2)能审核有关企业管理的财务制度文本、流程图与工作标准,并给科长提供审核建议。经手审核并提出建议的制度有“财务管理制度”、“差旅费管理办法”、“固定资产管理制度”等等。
(3)能对公司管理制度、流程图与工作标准的进行文件编号、核对以及OA平台颁布管理。
(4)能编写督导管理项目工作联络函。
(5)能对联络事项开展项目调查,收集相关数据,对数据作以统计分析和整理。经手收集分析过的数据有模具维修金额、仓库积压数据、采购材料供应数据、委外积压数据等等。
(6)能编写督导项目调查改进实施表,对现状、问题点、整改要求作详细描述。经手调查、编写的督导项目有“审批权限的合理性调查”、“盘盈盘亏的合理性调查”、“材料积压督导调查”等7项。
(7)能督导管理流程制度的执行情况,对违背制度流程的进行纠正。
(8)接受各方面的督导举报,可以对生产现场及管理问题点进行督导整改。
(9)能及时办理上级领导交代的其它工作,并汇报各项工作开展及完成情况。进入08年的下半年,本人的目标是全面了解公司的运作,全面提升自己,使自己的工作更上一个台阶,具体的设想和计划如下:
(1) 跟踪好上半年督导项目整改建议的实施,下半年开始,每月完成的督导项目要及时跟进整改、效果和考核,使督导项目有个闭环运作机制。
(2) 下半年跟科长学会各种制度的审核和编制,提升自己的文字功底。
(3) 按时完成科室每个月的督导项目计划。
(4) 本着“内练素质,外延指导”的宗旨,下半年重心下移的目标是熟悉两事业部仓库的物料,了解各车间的统计数据和成本计算,并同时规范仓库的管理,监督车间数据的漏洞。
(5) 及时准确完成领导交办的其它工作。
以下为关联文档:
请问非上市公司激励员工的期权一年后员工来行权公司具体该如何不知道你们改制了没,现在是股份公司还是有限公司,给一个有限责任公司案例: 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束,使他们的利...
带小孩到消防实践基地春游的感想3月30日下午,我们参观了消防大队,学到了许多知识。 进入消防大队的大门,映入眼帘的是八辆雄伟的消防车和楼顶上的红色大字:执特殊勤务,做消防尖兵。门口还站着一位叔叔,表情是那么...
员工精神读后感[《员工精神》读后感] 《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,具备这些精...
员工培训有哪些内容培训的内容有两方面: 1。职业技能培训 主要包括基本知识和技能、专业知识和技能,重点是专业知识和技能。原因是: (1)基本知识和技能可以借助企业培训外的教育方式获得,而专业知识...
企业员工的礼仪礼貌(一)员工仪容仪表 1、说明 仪容:指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱。 仪表:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个...
老员工辞职报告怎么写亲爱的**领导: 我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从****年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快*年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团...
老员工辞职信怎么写展开全部 尊敬的公司领导: 您们好! 非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进...
老员工自我鉴定睡帮忙写一个1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当 (合适、恰当) 2.在你执行工作时,你曾感到什么困难(专业上的知识应用不足;工作经验的限制) 3.你认为你比较适合哪些方面的工作...
如何写一个优秀员工报告我个人的写法 仅够参考!尊敬的各位领导、各位同事:很荣幸能站在这里,并以一位优秀员工站在这里发言。首先,请允许我向一直以来关必支持我的领导表示最衷心的感放谢!向默默奉献在...