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员工培训有哪些内容

01月08日 编辑 39baobao.com

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培训的内容有两方面: 1。职业技能培训 主要包括基本知识和技能、专业知识和技能,重点是专业知识和技能。原因是:

(1)基本知识和技能可以借助企业培训外的教育方式获得,而专业知识和技能只 能通过企业培训获得。而且,企业对员工业务能力的要求,最终是体现在专业知识和技 能上的。

(2)基本知识和技能,是任何一个企业都能派上用场的知识和技能;而专业知识 和技能,则是在特定企业和特定岗位上才能用得上的知识和技能。这种知识和技能在企 业之外是学不到的,带出企业也没有用。这种知识和技能的专门化和特殊性,对员工来 说可以产生更多的认同感与亲和力。 2。职业品质培训 主要包括职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等,这些内容必须与本企 业的文化相吻合。 员工培训应该是一个全员性的培训,上至领导者,下至一般员工都要接受培训。 对于不同职位和岗位上的人员来说,培训的重点应该有所不同,要有一定的针对性。

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