三九宝宝网宝宝百科宝宝知识

如何写一个优秀员工报告

01月08日 编辑 39baobao.com

[请问非上市公司激励员工的期权一年后员工来行权公司具体该如何]不知道你们改制了没,现在是股份公司还是有限公司,给一个有限责任公司案例: 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束,使他们的利...+阅读

我个人的写法 仅够参考!尊敬的各位领导、各位同事:很荣幸能站在这里,并以一位优秀员工站在这里发言。首先,请允许我向一直以来关必支持我的领导表示最衷心的感放谢!向默默奉献在各自工作岗位上的各位员工致以最祟高的敬意!在得知我被评为优秀员工的那一刻,我很激动,也很高兴,但更多的是惶恐,是惭愧。因为还有很多的同事比我做的更优秀,比我的经验更丰富,比我的表现更好。

如果真要说优秀的话,我暂且把它当作是鞭策和鼓励吧。其实,作为我本人,并没有什么特别之处,我既非科班出生,也没有丰富的经验。有的,只是责任心、上进心、感恩心。作为一名优秀员工,我想在这里班门弄斧,谈谈几点个人的看法:首先,要有高度的责任心,这也是我在社会生活中获得的最大财富。俗话说:言传不如身教。身为优秀员工,他的工作态度会影响整个团队,正所谓:火车跑得快,全靠车头带。

在我的打工生活中教会我不怕困难,也教会了我勇于承担责任,用在工作上,就是那份执着、坚定、信念。其次,就是要有一颗感恩的心。对于我们的工作,对于我们的员工,我们时常要有一颗感恩的心,感恩那些哪怕是微不足道的付出。我的工作就是要服务客人和我们的同事,为每位同事提供便利和帮助,只有这种服务的工作态度,才能让我们同事没有后顾之忧,全身心地投入工作;也只有这种服务的工作态度,才能让我们的同事更有干劲,才能让我们的团队更具凝聚力和向心力。

其三,就是要有上进心。生活在这个学习型的社会,我们必须要有“活到老学到老”的生活态度,与时俱进,不断地更新自己的思想,而不能只靠经验工作,更要能求同存异,广纳谏言。记得汪中求在《细节决定成败》中说过:“我们每个人搞高一小步,国民素质就会提高一大步”,那么我们也可以说:每个员工提高一小步,整个团队就会提高一大步。

作为优秀员工,不仅要学会约束和控制,更多的是营造一种向上的积极氛围,带领大家不断地进步。最后,祝愿本次大会圆满成功!祝愿我们共同进步!

以下为关联文档:

专业的Word报告图表目录怎么自动生成用“格式>>样式和格式”编辑文章中的小标题,把光标停在你所要生成的目录上面,之后选折右侧出现的“新样式”,不同级别的标题可以在弹出的对话框中选择不同的格式(包括字体、大小...

员工精神读后感[《员工精神》读后感] 《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,具备这些精...

员工培训有哪些内容培训的内容有两方面: 1。职业技能培训 主要包括基本知识和技能、专业知识和技能,重点是专业知识和技能。原因是: (1)基本知识和技能可以借助企业培训外的教育方式获得,而专业知识...

民办幼儿园申请报告范文民办幼儿园办园申请报告(示范文本) 为了实施科教兴国战略,为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质,为社会主义教育事业贡献一分力量,我们在深入调查、反复论证的基础上,进行了充...

工作失误检讨报告检 讨 书 亲爱的XXX领导:您好! 这次是我不对,在这里我诚心的向您道歉:对不起!务必请您原谅! 由于我一时糊涂,造成工作失误。事已至此,我感到非常的后悔。也是我平时不注意学习,自身素...

企业员工的礼仪礼貌(一)员工仪容仪表 1、说明  仪容:指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱。  仪表:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个...

员工辞职报告怎么写亲爱的**领导: 我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从****年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快*年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团...

员工辞职信怎么写展开全部 尊敬的公司领导: 您们好! 非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进...

员工自我鉴定睡帮忙写一个1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当 (合适、恰当) 2.在你执行工作时,你曾感到什么困难(专业上的知识应用不足;工作经验的限制) 3.你认为你比较适合哪些方面的工作...

推荐阅读
图文推荐