[2016年终奖个人所得税计算方法]2016年终奖个人所得税计算方法：年终奖个人所得税计算方法国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个...+阅读
国家税务总局 国税发[2005]9号 关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，局内各单位： 为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除＂雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额＂后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第
（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数
三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条 、第三条 执行。
五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
六、对无住所个人取得本通知第五条 所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]183号）计算纳税。
七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发[1996]107号）同时废止。
9米个税计算器
不知道你是否用EXCLE表格，如果用的话把下面公式贴在A2单元格内，在A1单元格输入总工资数-三金一险后的差额，即可计算出你要缴纳的所得税额
=ROUND(MAX((A1-3500)*{0.03,0.10,0.20,0.25,0.30,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0),2)
普通工薪阶层计算所得税的方法并不很复杂，具体方法如下
2011年6月底，十一届全国人大常委会通过了修改个人所得税法的决定
2011年9月1日实施，个税免征额调至3500元
现行的计税公式为
个人所得税=应纳税额x税率-速扣数
应纳税额 =总工资-三险一金-免征额
即
个人所得税=（总工资-三险一金-免征额）x税率-速扣数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
请采纳。
个人税收计算
呵呵 开始都有些不清楚的
分开解
我们先拿3500做个例子.从08年3月1日起2000以下不用交税了，那么
3500-2000=1500属于计税标准
我们用两种方法说明一下
1、分解法，1500中有500属于第一档，税率5%,500*5%=25元；
1500-500=1000属于第二档（超过500元至2000元的部分）1000*10%=100元。那么3500交税为25+100元=125元
2、简便法，这就涉及速算扣除数了，1500直接找到所属区间，不用分解（500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 ）1500*10%-25=125
速算扣除数是为了方便，直接找到所属的区间，乘税率再减扣除数，就可以得出结论，不用分成若干小区间一步步做了
所得税的计算
10、账面价值：3000-300=2700
计税基础：3000*(1-0.005)=2985
资产的 计税基础>；账面价值
递延所得税负债
11、账面价值：200
计税基础：0
负债的账面价值>；计税基础
递延所得税资产
12、账面价值：0
计税基础：1000
账面价值<；计税基础
递延所得税资产
先给分，再问什么再说。
更正下12题：
预收账款的账面价值：1000
计税基础：0
负债的账面价值>；计税基础
所以确认递延所得税资产
好长时间不接触，差点误了你，第一题是资产的账面价值小于计税基础，属于递延所得税资产，粗心看反了。你还可以这样理解：因为超过千分之五的资产减值损失是税法不认可的，导致了本期多交税而今后坏账发生时少交税，所以是资产。
以下为关联文档：
最新年终奖个人所得税计算公式2018年终奖扣税计算公式有两种情况： 一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数；...
年终奖个人所得税计算方法根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，“一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任...
年终奖个人所得税计算怎么算按月工资（区别于年薪制）计算的年终奖交纳个人所得税方法： 1、计算每月奖金额=年终奖/12个月， 2、再查找相应的适应税率； 3、再用年终奖*适应税率； 例如：某人年终奖5000元， 1、每月奖...
年终奖个人所得税如何计算1.年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为： 应...
年终奖所得税怎么算现在影响年终奖税后金额，主要是两个因素，一个是费用扣除额从800元提高到1600元，另一个是2005年年初对年终奖计算方法的调整。 （一）月薪高于1600，无影响 很多地方明年1月份，费用额扣...
年终奖个人所得税怎么计算给你举两个例子，看了以后相信你会明白的. 例一 ，月工资超1600元的 某纳税人年终奖为36000元，当月工资薪金3000元，应如何计算个人所得税. 1.年终奖计税方法 第一步：36000÷12=3000...
个人年终奖如何计算个人所得税年终奖与当月取得的工资要分开核算，个人所得税明细申报时，是分开填写。 一、当月取得的工资应缴个人所得税设A =（当月取得的工资-1600）*适用税率-速算扣除数 二、本月应缴年终奖...
年终奖如何计算个人所得税年终奖如何计算个人所得税，年终奖扣税是怎么扣的呀：.个人所得税的计算方法： 需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1-500元，扣税比率为5%;...
求年终奖金所得税计算公式求年终奖金所得税计算公式，年终奖所得税：新个人所得税的计算方法：免税额3500元，新标准2011年9月1日执行。需要缴税的金额= （应发工资-五险一金-起征额3500）*税率-速算扣除数附：调整...
