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如何成就优秀管理者

01月18日 编辑 39baobao.com

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作为一个优秀的管理者,在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力,你可以结合自己的实际情况,有目的地去锻炼提升自己:

(1)角色定位能力——认清自我价值,清晰职业定位;

(2)目标管理能力——把握处世原则,明确奋斗目标;

(3)时间管理能力——学会管理时间,做到关键掌控;

(4)高效沟通能力——掌握沟通技巧,实现左右逢源;

(5)情商管理能力——提升情绪智商,和谐人际关系;

(6)生涯管理能力——理清职业路径,强化生涯管理;

(7)人脉经营能力——经营人脉资源,达到贵人多助;

(8)健康管理能力——促进健康和谐,保持旺盛精力;

(9)学习创新能力——不断学习创新,持续发展进步。一般而言,优秀的管理者的领导能力可以从以下九个方面来进行提升和训练:

(1)领导能力——掌握领导技巧,提升领导魅力;

(2)决策能力——学会科学决策,避免重大失误;

(3)绩效管理能力——重视目标执行,提高团队绩效;

(4)激励下属能力——运用激励技巧,点燃下属激情;

(5)教练下属能力——教练培训下属,提升下属能力;

(6)授权能力——善于授权放权,修炼无为而治;

(7)团队学习创新能力——不断学习创新,保持团队活力;

(8)员工管理能力——体认员工需求,体验快乐管理;

(9)团队组织能力——学会团队协调,促进团结凝聚。...

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怎样才算是一个好的管理者管理是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。对于任何一个企业其主管人员的根本目的是创造盈余,即创造一种环境,使人们在这个环境里,投入最少的时间、资金...

唐代的诗歌为何能取得这样巨大的成就第一,一批庶族寒士登上了历史舞台,成为政治生活中最活跃的新生力量。使文学风貌发生了明显的变化; 第二,“以诗赋取士”,有力地刺激了地主阶级的文化教育,使整个社会的文化得到普...

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