[如何培养青年员工]如何抓好骨干员工队伍的接替、加强人才的培养锻炼，成为企业的当务之急。我们经过认真分析认为，实施人才培养要从青年员工入手，坚持高起点、全方位；实施人才培养要坚持从实际出发...+阅读

尊重宝宝的兴趣宝宝能从那些能够抓住自己注意力和想像力的东西中学到更多的东西。如果宝宝喜欢音乐，就常常放给他听，和他一起玩乐器；如果宝宝对昆虫感兴趣，就陪他一起捉、养昆虫。亲身示范爸妈首先要向宝宝展现出自己的好奇心，比如带宝宝一起外出散步时，多多表现出对一草一木，太阳星星及其他事物的兴趣和探索愿望。简单、清楚地回答宝宝的问题同一个问题，根据不同年龄段宝宝的理解力，爸妈应该做出不同的回答，在做出回答前请先问问宝宝是怎么想的。如果不知道答案是什么，也如实告之。这能让宝宝知道人不可能知道所有问题的答案。也是鼓励宝宝自己寻找答案的好契机。提供适合宝宝阅读的绘本、书籍书本是每个具有好奇心的宝宝快乐的最好媒介。小动物绘本也好，天文类绘本也好，阅读什么类型的书籍并不是十分重要，关键是要够抓住宝宝的兴趣，宝宝也喜欢读。

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年轻公司如何培养员工一个企业 需要老员工的谋略 需要年轻员工的 激情 与其说年轻员工如何管理老员工不如说 如何借助老员工管理团队 你要想想 你以后成了老员工 年轻员工进公司 你认为年轻员工...

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