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制定及贯彻公司的规章制度；管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；熟悉各项人事事务的具体操作流程，熟知上海地区社保政策及办理流程；了解各类劳资政策及规定

简单讲：给人事部的老大们打杂（老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人）

——刚毕业的学生大部分是做这些的。

人事主要做的事：员工招募、员工考勤、员工档案管理、薪资管理、培训管理、员工关系处理、员工职务变动处理……很多很乱很复杂，但是总有它的规律，这个你不用担心。

不知道你分在那个科室，所以没法详细告诉你做什么了

总之，那些事情中，老大们会先挑其中不复杂、难度不大的部分给你做，等你慢慢熟练了就可以挑战更多的事情。

去了机灵点，上级吩咐的事情用心做，平时多能学的东西多学。

去那边的第一件时是交个老鸟朋友，不会的多找人家问。

要学会察言观色，不过这是门高深的学问，刚找到工作的你只要记得：别在老大们看起来心情不好的时候去找他们，别在老大们看起来工作很忙的时候去烦他们

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