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教研员听评课哪些方面对教师发展

03月05日 编辑 39baobao.com

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教研员的工作性质有两方面的优势:

一、教研员是从专业水平相对较高的教师中选拔出来的,具备可以帮助教师成长的素养。

二、听课是教研员的工作。因此职业特点给教研员带来了接触各种各样课的机会。俗话说熟能生巧,课听到了,水平自然会提高。

教研员听课对教师的发展:

一、教师自身素养水平定位。外行看热闹,内行看门道。一堂课听下来,对上课教师的素质估计

八、九不离十。

二、教学设计的构思。听课后教研员都会与教师就本课的教学情况进行交流,从中可以对课的教学设计进行再探讨。结合两者教研员在个别交谈时往往会给上课教师提出一些要求,如果你实实在在地按要求去做了,下次教研员再来指导时你有了明显的变化,得到教研员的肯定,你的教学生涯会在教研员指导下一路顺风快速发展。

教研员的主要职责

教研员起着引领和指导教师将课程教学目标贯彻到每一节课中的重要作用。因此,对教研员会有与其他教师不同的要求和任务。

教研员的职责和任务不同于任课教师。教研员应当在不断地、反复地学习和理解《课程标准》(指导纲要、大纲)精神和理念的基础之上,认真地研究《课程标准》中各个模块的内容标准,研究由《课程标准》而撰写出来的各个模块的教科书,研究教科书之外的其他教材。

教研员还要组织和带领任课教师学习领会和贯彻落实《课程标准》的精神和理念;研究和学习《课程标准》中各个模块内容标准;研究教科书的知识整体结构和二次开发教科书的教学内容;研究和学习关于落实课程目标的所有教学资料;研究和制定每个学期的学科教研工作计划;研究和实施课堂教学过程中运用的教学方式、方法等。

教研员还要在每个学期的教研工作中深入课堂教学的第一线,认真地听课、评课,查看和批改教师的教案(教学设计),精心地指导任课教师的教学工作,积极地组织开展学科教师的研究课、公开课和观摩课。在学期或学年末,组织一些学科的骨干教师出评测学生学习效果的评价试卷。在学科的教学教研的工作中,要不断地对教师的教学能力进行具体地、细致地、微观地批评和鼓励,使其不断地得到激励和鼓舞,以最终达到提高学生素养为目的。

对于有着丰富教育教学能力和教研经验的教研员还会组织一些关于学科教学讲座,与其他地区的教师、教研员进行学科专业方面的交流和学习。如有机会还可以与相关部门合作,组织和培养写作能力较强的教师参与教科书、教学参考书、学科教学服务网站的撰写和编辑工作,使得一些教师尽快地进入优秀教师的行列(教师成长的四个阶段:刚毕业的新大学生→能够讲出来的教师→能够讲好的教师→能够写出来的教师)。

小学教研员要上课不

当小学教研员不错啊。

中国教育学会中学语文专业委员会秘书长、人民教育社编审课程教材研究所研究员、北京大学中文系语文教育研究所兼职教授顾之川在为史绍典《交流 沟通 对话》写的序中指出,一个教研员,要做好教研工作,至少应该具备以下三个方面的素质:

一是要有本学科第一线的教学经历,并且有尽可能丰富的教学经验。

因为只有你自己懂得教学,深谙课堂教学的规律,并且有自己的切身体会,你给别的老师评课时才能评到点子上,才能说出个子丑寅卯来。

二是要有一定的研究能力,善于总结自己的研究心得,要有研究成果。

教研教研,如果只“教”不“研”,那也是做不好教研工作的。

三是要有较强的组织、领导及协调能力。

因为教研工作离不开各种教学研讨活动,而要把分属不同学校、不同地区的教师组织在一起,并且卓有成效地开展工作,那非有很强的组织、领导及协调能力不可。

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