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如何借助评分法评估新产品机会

03月04日 编辑 39baobao.com

[不同的土地评估法及其在农地评估中的应用]一、引言市场比较法、收益还原法和成本法是国际上公认的三种基本的土地评估方法。在我国,常用的土地评估方法还有剩余法和基准地价系数修正法。市场比较法的应用基础是发达...+阅读

“评分法”又称要素评估法,是最便捷的评估方法之一。这种方法是首先从所有待评价的工作中确定几个主要因素,然后对每个因素进行评价,给出一个相应的分数,最后根据待评因素的总分确定相应的等级,为决策提供依据。这其中有两种特殊情况:

一、如果评估要素比较难以以分值的形式进行衡量,或不适合与其他项进行汇总评价,那么就需要特殊处理,一般采用“通过/失败评估法”;

二、如果每项要素在整个决策中起到的作用或重要性不同,那么就还需要对各要素进行加权处理,我们称之为“加权评分法”。通过/失败评估法是根据对每一项关键要素给出“通过”或“失败”的评估结果,然后再整体给出“通过”或“失败”的结果。一般情况下,只要有一个关键要素失败,则整体失败。当然,也可视情况而定,如图4-17所示。图4-17通过/失败评估方法示例加权评分法是在“加法评分法”的基础上根据评价项目的重要程度确定加权系数,然后与评价分数相乘,达到对评价结果进行修正的目的。第一步将各评价要素进行一对一比较,确定权重,总权重为1;第二步根据各要素对项目的满足程度进行打分,通常以1-10计量;第三步用表示满足程度的分数乘加权系数,再相加,即得各产品创意或创新方案的总分。如图4-18所示。图4-18 加权评分方法示例加权评分法增大了可比性和精确性,并且量化指标明确,容易操作。但各项指标分值的确定缺少科学依据,评价者评出的具体分数也有随意性,受评价者主观因素的影响较大。...

线性加权和法是什么?评价函数是什么

线性加权和可以理解为:

假定有 n 个参数 x1,x2,x3....xn,对应权系数为 p1,p2,p3....pn 则其加权和为:

S = p1*x1 + p2*x2 + p3*x3 + ... + pn*xn = ∑(pi*xi)

这实际可以理解为概率论中的期望的推广

如果将x1,x2,x3....xn,认为是某个歌手得分情况,但是这些打分的人的资格有高低,我们认为高的人应该在最后裁决中比较重要,低的人相对来说不太重要点,为了突出重点,数学上可以这样处理

Score = p1*x1 + p2*x2 + p3*x3 + ... + pn*xn

显然这也可以叫一个评价函数,因为可以通过该函数可以来评价该歌手唱的好坏(高的自然就好,低的自然就坏)

用系统的语言

评价函数就是:构造一个函数,这个函数是关于系统的某些可测输出,通过该函数可以对系统的特性进行分类:)

譬如,

歌手大赛作为一个系统

Score = p1*x1 + p2*x2 + p3*x3 + ... + pn*xn 这是一个函数

xi,是这个系统的可测输出(评委得分)

通过score,我们可以对歌手的唱歌好坏进行分类;

就是把月末一次平均按移动加权平均的方法填写了但是

一、 加权平均法 概念:加权平均法亦称全月一次加权平均法,是指以当月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除当月全部进货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,以此为基础计算当月发出存货的成本和期末存货的成本的一种方法。 加权平均法计算公式: 存货的加权平均单位成本=(月初结存货成本+本月购入存货成本)/(月初结存存货数量+本月购入存货数量) 月末库存存货成本=月末库存存货数量*存货加权平均单位成本 本期发出存货的成本=本期发出存货的数量*存货加权平均单位成本 或 =期初存货成本+本期收入存货成本-期末存货成本 举例:某商店月初有A服装10件,每件单价80元。

本月5日进货A服装30件,每件单价85元,本月20日又进货20件,每件单价95元。月未盘点还剩15件,用加权平均法,计算期未存货成本。 第一步:计算购入存货数量50件(30+20)和本月购入存货成本4450元(30*85+20* 95) 第二步:存货的加权平均单位成本,根据公式 =(800+4450)÷(10+50)=87.5元 第三步:计算月末库存存货成本,根据公式 =15*87.5=1312.5

二、移动加权平均法 概念:移动加权平均法就是对每次进货的成本加上原有的库存存货的成本,除以每次进货数量加上原有库存存货的数量,据以计算加权平均单位成本,作为在下次进货前计算各次发出存货成本依据的一种方法。

计算公式如下: 1.存货单位成本=(原有库存存货的实际成本+本次进货的实际成本)/(原有库存存货数量+本次进货数量) 2.本次发出存货的成本=本次发出存货数量*本次发货前的实际成本 3.本月月末库存存货成本=月末库存存货的数量*本月月末存货单位成本 采用移动平均法能够使企业管理者及时了解存货的结存情况,计算的平均单位成本以及发出和结存的存货成本比较客观。

但由于每次收货都要计算一次平均单价,计算工作量较大,对收发较频繁的企业不适用,当然现在采用会计电算化,可以由电脑程序自动生成,也是比较简单的。 因回答中,用表式怎么清晰,所以在这就不举例计算了。...

怎样制订供方评价准则

主要就是要对供方如何进行选择和评价,控制,一句话就是如何找到优秀供应商,并保证供应商提供优质产品;以下供参考:

一、控制 控制程序 供方初选 无需提供技术要求的零部件由商务部通过各种途径,如网站、行业目录、展览会等方式选定供方;有技术要求的关键、重要零部件由研究院调查并选定合格初选供方,提供给商务部。调查供方基本情况,并与初选供方就价格、研究院与初选供方就技术等达成一致后,填写,审批同意。与供方签订〈样品试制合同〉要求供方提供样品,同时,如果是有技术要求的关键、重要件,研究院还需与供方签订《技术协议》和《技术资料保密协议》。样品试制 初选供方按照商务部要求,提供样品。送样时,收货单上注明“样品”二字,交质保部检验。样品数量:研究院签订《技术协议》或商务部签订样品试制协议时,明确送样数量,一般原则是:大件送样数量为1~2件;小件送样数量为5~8件;对于流程性材料和原材料,送样数量根据实际情况确定。供方在样品出厂时必须对协议中要求的材质成份、几何尺寸、形位误差、表面粗糙度、外观或性能等应检验和试验项目进行检验和试验,送样时附上出厂检验报告,交我公司质保部。对供方提供的样品进行检验和试验, 填写,对供方检验和试验结果进行核查,需要时,质保部要求供方提供相应的理化试样。需通过装机在装配、调试使用来确认产品性能的,由研究院书面通知质保部作好标识、在装配时,质保部对样品进行标识和记录,并在装配和调试中进行验证,并填写。需通过装机在外使用来确认产品性能的,由书面通知质保部作好标识、用户服务部跟踪,在装配时质保部作好标识和记录,用户服务部按规定要求反馈在外使用情况,并反馈质保部。根据、,判定样品是否合格,判定原则是:所有检验项目全部合格,认定样品合格,否则为不合格,需重新送样,送样两次检验不合格,停止开发此供方。供方资格审查 样品试制合格后,进行现场供方资格审查,审查对象原则上是生产工厂。现场供方资格审查包括质量管理体系、质量保证能力、计量管理、设备管理、财务状况及交付能力等。根据《供方质量管理能力评价标准》评审,提供。审查的结果有三种:a) 总分超过85分(含85),为合格,继续开发。b) 总分为70到85分,质保部与商务部发,要求供方整改并反馈,必要时再次审核。若审查不合格,停止开发。C) 总分低于70分的,停止开发。小批量试制 供方资格审查合格后,商务部要求供方提供小批量试制样品,交付后,委托质保部检验。对小批量试制样品按照4.2样品检验和试验流程进行。小批量试制经质保部检验不合格,要求供方重新送样,若第二次送样不合格,停止开发。小批量试制经质保部检验合格,可进行批量采购。合格供方 召集质保部、研究院、生产部相关人员,对供方进行综合评审,评审样品试制、小批量试制的检验报告、验证报告并填写〈供方选定评审会议纪要〉。填写,并附上、、和〈供方选定评审会议纪要〉,报总经理审批。审批同意后,将此供方纳入合格供方名单。

二、评价 季度质量考核 统计每季度各供方的质量情况,按厂家别汇总填写,反馈供方,根据考核结果,对供方质量进行评等分级。具体如下:1) A等:合格率达98%以上(含98%);2) B等:合格率为90%~98%(含90%);3) C等:合格率为80%~90%(含80%);4) D等:合格率80%以下。合格率计算公式:合格率=(入库不合格数+生产过程不合格数)/ 进货检验数 * 100% 评为A等的厂家,作为免检的候选对象。评为B及C等的供方,要求提供改善对策,限期改善。评为D等级的供方,考虑更换,质保部要求商务部开发新供方。工厂审查 每年初制定外协供方工厂审查计划表,审核员按计划的日程对外协供方进行审查。审核员按照《供方质量管理能力评价标准》及细则对供方质量管理体系、质量保证能力、计量管理、设备管理、财务状况及交付能力等评价并评分,并完成供方评价报告。审查中发现的不合格项,要求供方限期整改,对质量管理能力差,质量达不到要求的供方,考虑开发新供方。年度综合考核 产品质量综合考核:质保部统计出全年各供方质量水平,结合季度考核情况,给供方产品质量进行综合评分。评分细则如下:1) 95分:合格率达98%以上(含98%);2) 90分:合格率为90%~98%(含90%)3) 80分:合格率为80%~90%(含80%);4) 50分:合格率80%以下。工厂审查评分考核:根据质保部对供方进行的工厂审查评分进行考核。交货期及服务考核:商务部根据供方的服务水平,进行适当评分。评分细则如下:1) 95分:交货及时、服务响应速度快、解决问题能力强;2) 85分:按时交货,服务、解决问题能力一般;3) 75分:交货、服务整体水平一般,偶尔不及时;4) 50分:交货不及时,服务反应慢,解决问题能力差。价格考核:商务部比较供方与...

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自我评分法按照构思(3-5分钟)、写作(22-25分钟)、检查(2-3)分钟的过程进行,之后请按以下几方面进行评价:1. 思路:至少两条合适的理由,判断理由是否合适,参看理由集锦。如果你认为你写的理由是集...

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