[为什么小公司总是留不住人每年都是这样员工最多干一年有的十几]其实原因说白了就十一个字：“工资低，压力大，老板没人性！” 小公司一般也给不了过高或者员工觉得合适的工资，通常都是员工进行妥协，把自己的薪水期望降低一些，有人是想着先干着再同...+阅读

主要存在以下问题

(1)英语教师面对的压力来自多方面：学校要绩效考核，家长要成绩，孩子要调教。要协调得相对好需要一定的沉淀和经验。

(2)培训行业的绩效考核相对复杂，教师主观上会觉得不公，或者付出大于收获，心累。

(3)培训行业在一定程度上算是青春饭，达到一定年龄后，老教师会遭遇成长瓶颈，而且精力大不如前，越来越没激情。考虑趁年轻跳槽。

(4)相比公职教师的稳定清闲，培训行业是实打实的体力活和脑力活，年轻人一般都希望把培训行业作为积累经验的跳板，边做边考，期望有朝一日进入体制内。

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老板为什么留不住人才员工的离职原因林林总总，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂...

一个好的老板为什么留不住好的员工首先，老板的好坏，与员工的离职之间，有关系，但不是全部原因。其次，老板自认为的好坏，与员工心中好坏老板印象，不一定是相同的。员工离职无外乎有这几种，对比分析下： 1、工作氛围：员工可...

公司留不住员工的原因有哪些原因一：入职后获得的权益没达到期望值。企业在招聘的时候也许会给员工很高的期望，例如企业会在招聘面试的时候告知员工在入职之后能够享受到多少福利待遇、如何帮助员工成长等...

公司留不住员工主要出自那些原因公司留不住员工，无外乎以下几点： 1、工资待遇满足不了个人需求。 2、公司前景不明，发展定位不准确，员工失去信心。 3、公司没有很好的引导员工，员工从事的都是不喜欢或不擅长的，而...

为什么公司留不住老员工公司留不住员工，无外乎以下几点： 1、工资待遇满足不了个人需求。 2、公司前景不明，发展定位不准确，员工失去信心。 3、公司没有很好的引导员工，员工从事的都是不喜欢或不擅长的，而...

人喜欢睡觉留口水是什么问题啊你好：成年人睡眠时流口水这是因为患有神经官能症或其它引起植物神经功能紊乱的疾患，副交感神经活动相对亢进，胃肠蠕动加强，唾液及其它消化液的分泌增加，加上入睡后吞咽动作有粘膜...

人睡觉为什么会留口水很多人以为只有小朋友才会流口水，其实成年人也会。在正常的情况下，我们睡着后不会流口水，若经常有此现象，即显示身体肾虚气虚，其中偏向阳虚。所谓「阳」，就是指身体的机能状态。阳...

长脸的人适合留什么发型？所以在选择发型时就要扬长避短。 分析你的脸型时最好用毛巾或发带把所有的头发都梳到脑后，面对镜子，仔细端详自己。粗略来分，人的脸型可以分为七种：椭圆型（鸭蛋脸），圆脸型，方脸型（国...

想走的人留不住想留的人不会走歌词要走的人你留不住 演唱：吕伟 原唱：吕伟 你必须明白： 要走的人你留不住。 装睡的人你叫不醒， 不爱你的人你感动不了。 如果想念你，他会找。 如果想要你，他会说。 如果在乎你，他会真...