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教师如何恰当有效地表扬学生

01月26日 编辑 39baobao.com

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教师对学生的有效表扬,会激励学生继续努力,增强他们的自信心、自尊心、责任感;教师恰当有效地表扬会使学生终身受益、回味无穷。如何恰当有效地表扬学生呢?首先,表扬要及时、适时。教师要经常注意观察学生的言行,一旦发现学生有良好的行为及成绩时,就及时给予表扬,使学生的良好行为成为“习惯”,尤其是对于那些胆怯、缺乏信心的学生更应经常、适时表扬他们的行为。其次,表扬要认真、明确。当学生的行为值得教师表扬时,应直接、认真、明确地赞扬他们,使学生将表扬的行为与教师的赞赏相联系,强化良好行为在他们心目中的地位。第三,表扬要适度。对学生的优点应表扬,却要注意分寸,要适度。表杨一定要实事求是,合情合理。避免两种错误做法,一是表扬过度,应节约使用表扬,不要让孩子感觉到教师的表扬是言不由衷。二是滥施恭维。第四,表扬要有等级。教师的表扬是有技巧的,不能表扬时总是一句话,表扬一定要有等级,有区别。对那些主观上确实努力了,但成绩、效果并不佳或提高不大的学土,教师就不能以其成绩作为表扬的尺度,而应对他们的刻苦努力的精神给予积极的表扬,以鼓励学生继续努力,不断进步。

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