[什么是人力资源管理]人力资源管理的定义 什么是人力资源管理？ 五种观点： 1.综合揭示论 2.过程揭示论 3.现象揭示论 4.目的揭示论 5.实效揭示论 资深猎头顾问钟克峰先生认为：人力资源管理，是在经济学...+阅读

何谓人力资源信息化？ 从狭义上说，人力资源信息化是指基于互联网的、高度自动化的人力资源管理工作，囊括了最核心的人力资源工作流程，如招聘、薪酬管理、培训等。从广义上说，人力资源信息化是基于电子商务理念的所有电子化人力资源管理工作，包括利用公司内部网及其它电子手段，如员工呼叫中心等的人力资源管理工作。

据了解，在采用了人力资源信息化的企业中，其薪资发放和工资单信息，人事资料行政管理，出勤，培训招聘福利管理这些属于基本员工信息资料采集维护的事务性工作，逐步可以被人力资源软件的信息化模块所取代，这就使人力资源工作者从繁杂重复的事务性工作中脱身出来成为可能。但目前有能力将人力资源技术与应用的重心从一般型业务操作处理转向战略的企业为数不多。

随着企业对人力资源管理信息化的实行和信息准确性需求的增加，这些现在还未能得到广泛应用/规划的功能———人力资源规划、继任计划、个人职业发展规划以及绩效管理与核心能力管理，将成为下一波人力资本管理科技变革浪潮推进的重点。

以下为关联文档：

什么叫人力资源管理他的专业解释：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与...

战略人力资源是什么人力资源战略是取得、开发、管理和激发企业的关键资源的一种战略性和一贯性方法，企业借此实现可持续竞争优势的目标。 人力资源战略的主要内容： (1)精确识别出企业为实现短期...

信息化给农民带来什么荣成市俚岛镇小圈村水果种植大户刘永德，去年从农村信息化中尝到了甜头。去年他种植的大面积红提葡萄刚刚成熟，便在网上销售一空，价格卖得也很不错。如今在我市的养殖、种粮、蔬...

个人数字化信息资源管理实例有哪些信息资源管理（Information Resource Management,IRM） 信息资源管理 书籍 是70年代末80年代初在美国首先发展起来然后渐次在全球传播开来的一种应用理论，是现代信息技术特别是以...

请举例说明什么叫信息内容管理管理信息系统除了具备信息系统的基本功能外，还具备预测、计划、控制和辅助决策特有功能。具体是： （1）数据处理功能。包括数据收集和输入、数据传输、数据存储、数据加工和输出； （2...

信息资源管理体系有哪些方面构成信息资源管理体系：信息管理的过程已经经历了传统管理时期，技 术管理时期，信息资源管理时期，现在正逐渐向“网络信 息资源管理”阶段演进。这种演进和发展对信息管理工作 模式和...

信息资源管理的定义是什么信息资源管理（Information Resource Management,IRM） 信息资源管理 书籍 是70年代末80年代初在美国首先发展起来然后渐次在全球传播开来的一种应用理论，是现代信息技术特别是以...

什么是企业信息化与知识管理企业信息化管理的精髓是信息集成，其核心要素是数据平台的建设和数据的深度挖掘，通过信息管理系统把企业的设计、采购、生产、制造、财务、营销、经营、管理等各个环节集成起来...

人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别1、人力资源经济师和人力资源管理师的区别： （1）两者代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依...