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人事管理系统有哪些

02月15日 编辑 39baobao.com

[怎样做好人事管理]人力资源管理是一项实践性的课程,不是单纯的通过理论学习就可以完成的。就算通过理论学习,也不可能在短时间内速成,必须通过长期的实践总结经验。 在所有的管理中都要和人打交...+阅读

8Manage HCM人事管理系统软件让企业更有效地管理和控制人力资源。功能包括:

1、人才招聘:帮助规划各部门的招聘,并根据部门要求管理整个审批流程。雇佣经理、人力资源经理和招聘人员可以按计划跟踪招聘进度。

2、员工信息记录:提供完整的体系和信息库,支持定义、记录以及快速查询员工信息。用户不但可以给页面添加自定义字段 ,也可以自定义全新的页面。同时,员工、部门经理和人力资源专员可分别拥有不同的权限,实时更新或查询员工的信息。

3、薪酬与工资单:建立了自动控制机制,允许 HCM 人员管理不同类型的薪酬,包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。

4、出勤和资源使用:提供与众不同的工时表机制来记录并跟踪员工的出勤状况,系统还可以与用户使用的考勤机相连接,作日常出勤记录。考勤机的数据会自动被记录到 8Manage 的数据库中,大大地减少了人为操控数据的风险。

以下为关联文档:

人事管理怎么做人事管理通常包括以下具体内容: (1)职务分析与设计。 (2)人力资源规划。 (3)员工招聘与选拔。 (4)绩效考评 (5)薪酬管理。 (6)员工激励。 (7)培训与开发。 (8)职业生涯规划。 (9)人力资源会计。...

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