[管理培训生的工作步骤]第一步：了解领导人才成长的规律。 要让企业领导和有关人员了解领导人才成长的规律。这是做好所有领导人才管理工作的基础。在管理培训生中，有关领导人才成长的规律一些要点如...+阅读

原发布者：xt_tx123

管理五要素如何把企业做大，做强，已成为一些民营企业的老总们最为关注的课题。随手看了一些有关文章，有一段很值得一看，这里送给大家共同学习。文章说：

一、在优秀的企业里，往往是全企业范围内关注业绩，关注自己对兄弟部门的配合，而不仅仅是关注本部门或者本人利益。

二、在优秀的企业里，人们将管理和工作全面定位服务，只不过是分工不同，企业所有干部员工的唯一目标是通过自己的努力，如何更好的为客户服务。

三、在优秀的企业里，每个部门或者个人都会关注自己能够为企业提供什么？能够为企业创造多少价值？创造的价值是否有质量有效益的价值？非常关注现有企业有业务流程的重组，对流程中不合理的部分会不断地向上级送建议案，而上级部门则会积极响应，召集相关部门负责人讨论解决方案，一旦形成方案便会规定在具体时间内完成流程的改善。有人全面跟踪并对成效显著的建议案会给予奖励，他们最恐惧的是如果不进步，没有办法再改善的话，而对手一直在进步，那么企业失败的风险将会越来越高。

四、在优秀的企业里，人人都有一张资产负债表，企业对自己的各种投入和自己的付出成什么样的比例，一旦自己所得超过自己所创造的价值，便会有巨大的危机感，因为企业需要的是能够为企业创造价值的员工，这样才会有企业与员工的共同进步。

五、在优秀的企业里，由于已经形成了全公司范围内的科学经营管理观，每一个部门和个人都得学会经营，管理好自己的那张资产负债表。因此，管理层与执行层紧密

以下为关联文档：

什么是管理培训生用通俗的知说： 管培生又叫管理培训生。是一个新的管理岗位名称，以前叫储备干部，应该在不同部门、不同岗位上轮岗学习，通过在不同的岗位学习和锻炼，将来会合理地安排在一个岗位上...

管理培训生的职业规划是什么管理培训生是大学生招聘最引人注目的职位，每年都有一小部分优秀学生以“管理培训生”的身份进入优秀公司。进入3月底，外企的管理培训生差不多都已招聘完毕，等待着“走马上任”...

住建部：注册建造师管理规定征求意见稿变化有哪些2018年1月23日住建部官方网站发布了“关于征求《造价工程师职业资格制度规定（征求意见稿）》《造价工程师职业资格考试实施办法（征求意见稿）》意见的通知”，内容主要针对两个新文...

设计管理的六要素是什么设计管理的六要素 1、预测。对下一步可能出现的各种状况进行分析和预测，最好的可能、最坏的可能、一般的可能，至少可以归三类。预测是一切工作的基础。 2、计划。根据预测判断...

怎样报考健康管理师申报程序： 1、在健康管理师指定报名机构或职业资格报名工作网上报名即可； 2、在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两...

新编人力资源管理第六次形考任务100分16.2009年3月份，贵州省安顺市共发生生产安全事故28起，死亡12人，受伤10人，直接经济损失82.21万元。与去年同期相比，事故起数持平，死亡人数减少10人，下降45.46%，受伤人数减少4人，下降28...

管理学论述题：5结合你自己的工作和经历阐述管理是什么以及管管理是什么----答盈子 这是很难用几句话讲清的话题，因为管理学是一门研究领域和应用很广的学科，有多种流派，还存在着“管理理论的丛林”这样的理论混乱状况，而仅哈罗德-孔茨/海...

管理学基础试题什么是管理理论的丛林管理理论的丛林是管理学家哈罗德·孔茨提出的。 提出过程： 在1961年12月的《管理学会杂志》指出，管理理论已出现一种众说纷纭，莫衷一是的乱局，管理理论还处在一个不成熟的青春期...

管理五大要素是什么管理有五个要素： 1、管理主体：行驶管理的组织或个人，有政府部门和业务部门。 2、管理客体：管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本。 3、...