[流动儿童计划免疫工作如何管理]计划免疫的根本目的是通过提高易感人群的有效接种以控制和最终消灭相应的传染病。而有效接种率的高低，取决于基层计划免疫工作人员辛勤扎实的工作;但近年来，随着市场经济的发...+阅读
随着我县经济的快速发展，流动人口的不断增多。如何切实落实措施，全面提高流动人口计划生育管理水平，抓好流动人口计划生育管理工作已成为当前的中心工作和主要工作。通过多年的实践，我认为搞好流动人口计划生育管理工作应作好以下几个方面的工作。一是加强领导和经费投入。提高各基层干部特别是领导干部对新形势下的人口与计生工作的认识，切实加强各村计生队伍的力量，在原有计生专干的基础上增加工作人员，确保人员到位。镇村两级不断加大流动人口计划生育管理所需的经费的投入，保证工作的正常开展。 二是强化计划生育的综合治理。建立综合治理流动人口计划生育管理的目标责任制，大力推行流动人口“统一管理，统一办证，统一查验证，统一服务”的“一条龙”管理模式，坚决落实“一证先行，无证否办”的制度，完善以现居住地管理为主的考核内容，按“现居住地管理”为主的口径进行服务管理、情况管理、检查考核。
三是完善考核和奖励措施。制定《流动人口计划生育管理考核和奖励方案》，设立重点考核指标。将流动人口计生管理纳入农村岗位责任制，实行“一票否决”制度，加强不定期抽查力度，将平时抽查考核结果列入年终总评。推行计生工作人员激励制度，制定《办理“流动人口婚育证”奖励办法》，调动计生人员的工作积极性。 四是加大出租屋的管理力度。成立专职的出租屋管理队伍，设立出租屋管理服务中心（站），管理和服务并重，逐步实现管理和服务工作的法制化和规范化，强化出租屋主与镇流动人口计划生育管理站签订《出租屋外来人员计划生育责任书》，建立“一屋一档案、一屋一登记簿、一屋一份计生责任书、一屋一份计生合同书”的出租屋管理制度。 五是加强宣传教育。
强化常规宣传的同时，借助有较强影响力的宣传方式方法，开办贴近社会、贴近生活的计划生育政策专栏、生殖健康专栏、青春期教育专栏等，拓展宣传渠道，创新宣传内容。六是抓好已婚育龄妇女婚育证明的查证验证工作。及时掌握流动人口已婚育龄妇女的基本信息，以查证验证促办证，减少和杜绝计划外怀孕、计划外生育等现象。 七是强化信息化技术在流动人口计生管理工作的应用。抓好流动人口已婚育龄妇女信息资料的计算机录入工作，实现全镇管理系统的联网，及时掌握流动人员迁移、就业 、居住、计划生育、卫生保健等情况，以动制动，提高管理效率。
如何科学有效地提高流动人口管理和服务水平
加强社会管理与服务，要着重抓平安建设，在管理上加大投入，完善体制机制建设，要明确责任，落实属地管理原则，加强矛盾纠纷调处，加强队伍建设，强化联防联治，用法制思维和办法保障社区安全稳定。加快推进基层综合服务管理平台建设，推进网格化服务管理、信息化建设、基层平安创建活动，着力推进法治建设。加强社会管理，深化平安建设，重点在基层，难点也在基层。要坚持基层在先，整合资源，把各项服务管理措施落实到城乡社区、基层单位和每家每户。创新社会管理，抓好基层组织建设，发挥村民主体功能，创新联动管理机制，做了很多对村民有益的贡献。要认真梳理问题，从查找需要完善的地方入手，促进地区经济稳定发展，让老百姓得到实惠。要积极发挥群众主人翁作用，结合地区实际开展平安创建活动，把基层平安建设从点推向面，形成区域，巩固平安建设成果，让更多群众受益。
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如何才能加强出租屋流动人员管理
做到“四个结合”：一是与过去的一切工作成果相结合。二是与促进暂住证的办证工作相结合。三是与出租屋专项整治工作相结合。四是要与服务流动人员工作相结合。 三、加强沟通，协调配合，把出租屋流动人员管理工作推上一个新台阶
（一）要积极向党委、政府汇报工作。及时将工作计划、阶段性情况、存在问题及有关数据、信息向党委、政府的主管领导汇报，争取其对出租屋流动人员管理工作的重视和支持。
（二）要主动加强与职能部门的沟通协调。管理服务中心主任要增强工作主动性，与职能部门多商量、多研究，增强协调能力。在出租屋整治上，要加强联合整治力度，确保整治工作落实到位。
（三）要自觉深入基层，为基层排忧解难。要做好镇、村（居）委两级管理网络的建设工作，加强对村（居）委管理小组及厂企用工单位的工作指导，要及时掌握在工作中存在的困难和问题，积极主动予以解决，充分发挥其管理作用。
如何看待流动人口管理
1.改革开放以来中国流动人口的迅速发展从纯人口学的角度来看，以常驻地是否改变 为唯一标志，将流动人口定义为暂时离开住地而非迁居的各种移动人口。 2.我国流动人口已超过1.8亿，拥有养老保险的却不超过3000万人。 部分代表委员认为，流动人口的社会保障问题在现实生活中得不到有效解决，既有思想观念及认识上的原因，也有体制、政策和法律上的原因，关键是缺少切实有效的制度保障和支持。 进城务工农民是当前我国最主要的流动人口，他们大多在大城市中从事建筑、商业、服务等劳动强度大、收入报酬低的工作。据全国第五次人口普查结果显示，省内流动的占65%，跨省流动的占35%。流动人口中年轻人口占绝大多数，其中15岁到35岁人口占全部流动人口的80%以上。 然而，无法想象的是，这么庞大的人群的健康权、生命保障权、平等工作权等合法权益的维护都成了问题。
3.流动人口计划生育工作管理办法. 相关的法律法规各省市不同，国家正在制订....
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