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如何编制心理测量量表

01月13日 编辑 39baobao.com

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第一,制作心理测量量表是一个非常复杂的过程。 第二,你必须找到一个合适的样本,样本的量不能太小,也不能太大,尽量在300-500之间,之所以要几百人,是因为你后期在作量表的各种硬性指标时留有的余地更大一些,否则50人的小样本可能使你的量表的信、效度等出现问题。 第三,通过开放式问卷或是相关资料收集,列出初原始的问卷,这时的题量越多越好,因为你并不能肯定这些题中哪些好,哪些不好。 第四,用这些题目对你的一部分样本进行测量,最好是你总样本的三分之二(总样本人数必须在150人以上)。 第五,将测量结果录入软件,我当初用的spss,然后筛选出无效的问卷。 第六,设定公式,进行难度、区分度的计算,筛选难度适中、区分度高的题目进行保留。 第七,用剩余的题目制定成新的问卷对总样本中其他的人员进行测试。 第八,将测量结果录入软件,设定公式,计算出问卷的信度和效度。最好进行一次因子分析和正交旋转,得出你制定的问卷可以包含几个方面的内容。 第九,这时你的问卷基本上也就制定出来了,有了难度、区分度、信度和效度的表达,这份问卷就非常可靠了。 整个工作作下来是非常繁琐复杂的,祝你好运!!!希望被采纳

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