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首先要摆正心态，领导把项目交给我来负责是对我能力的肯定和信任，我也应该借此机会好好完成领导交付的任务，不让领导失望，给我安排一位能力强有经验的老同志帮我，是给我一种学习的机会，我不会心存顾虑，反而会大胆的开展工作。具体作法有以下几点：

1，相互沟通，多学习。工作中，开展项目时我要多听听老同事的意见，如果他还有不满的情绪，我应该把工作性质和老同事谈谈，多沟通，不能因为同事不满，而慢怠了自己的工作，我拿出真诚，换取老同事的信任，我相信这位老同事是会支持我工作的。

2，认真总结工作中的问题，取长补短。项目工作中，难免会出现很多新的问题，我应该认真总结经验，取长处，补所短，并尊重老同事意见，做到礼貌待人。

3.汇报总结。项目完成后，应该主动，极积的向上级领导汇报工作，同时我会注意团队意识，不抢功，不损人，把成绩与大家分享。

最后，尽可能的与老同事勾通，交流，化敌为友，真真做到团结，不让领导失望。

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