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女人天性爱说爱聊，遇到一些委屈也会向周围的人倾诉，这不失为一种减压的方式。但是女人一定要分清场合和对象，不要在办公室内，对同事抱怨上司或老板。
在老板面前，在升职、加薪、受重用的机会面前，你和你的同事是合作者，更是竞争对手，和同事说老板的坏话或者向同事抱怨老板，很可能他一转身就去向老板“汇报”了。老板是决定你饭碗的人，背后谈论老板的是非，或者抱怨老板的各种缺点，都有可能让你在职场中摔跟头。
张久灵是一位做事迅速干练的职场女性，而且从来都不会推卸责任。张久灵在工作上的表现很令上司赏识，上司本想推荐她升职。可是，她因为工作得久了，迟迟未得到升职，心里先乱了阵脚。张久灵想这么多年过去了，她还在原来的职位上摸爬滚打，心里就对上司产生了怨气。尽管她的工作热情未减，可是她对上司的态度却越来越不满。
她经常跟其他女同事诉苦，说自己那么勤奋地工作也没有用，比自己差劲很多的人都在职位上超过了自己，上司肯定是有意贬低自己口她还不时顶撞上司，使女人酌小性子，当着同事们的面使上司的尊严受到损害。
渐渐地，在上司的眼里，她由一名勤奋能干的好下属，变成了一名爱抱怨、对自己有敌意的问题下属，就算张久灵再怎么努力，也不再愿意培养她了。
如果你对上司有什么不满，可以对你工作以外的朋友或者自己的亲人倾诉和抱怨，这样的疏解更为安全，也会得到更真诚的安慰和建议。和自己的同事抱怨老板，即使同事不会对别人说，你也会在同事的心目中留下爱抱怨的印象，聪明的同事还会因此与你疏远，免得在他人眼中变成你的“盟友”，被人误解是对老板不敬的人。
在同事面前抱怨老板，很多女人会有一种痛快的感觉，因为抱怨老板的所作所为时，女人会感性地将自己的同事当做自己同一战壕的_战友”9殊不知，有的时候老板会在职场中有一些亲信，一旦你对老板的亲信抱怨了这些不满，估计当天下班之前，老板就已经清清楚楚地知道你是如何评价他的了。
一天，公司的人事助理郑华萱从人事部部长的办公室走出来，脸上满是懊恼。原来是她把档案的位置放错了，害得部长把她教训了一顿。郑华萱非常不服气，回来就对隔壁的同事抱怨道：“你说部长怎么这么大的脾气呀？不就是档案放错了位置吗？有什么好大惊小怪的。整天拉长着一张脸，怪不得三十多岁了还没嫁出去！”
同事用同情的眼光看了看，没有做声。过了三天，办公室里的人都知道，郑华萱在背后评价领导是嫁不出去的老姑娘，领导自己也不例外。郑华萱因为同事多嘴多舌非常生气，更懊恼白己乱说话。
女人在办公室中，切忌成为_怨妇一，认真工作是最重要的。就算你的老板是个大度的人，不在意你对他个人的意见和不满，你也不能就此肆无忌惮地在同事的面前评价老板的不是。时间长了，老板会对你影响整个团队积极性的行为非常不满，你也离“被炒”不远了。
抱怨是一种消极的做法，抱怨你的老板并不能为你的不满找到良好的出口，反而会成为同事手中的把柄，成为你职场前进路上的隐患。不知道什么时候，你的抱怨就会成为一只拦路虎，阻挡你顺利前进的脚步。
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