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应变能力:如果你的工作出现失误给本公司造成经济损失你认为该

03月12日 编辑 39baobao.com

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答:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决;

②是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

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面试技巧有什么应变能力

2018年国家公务员面试技巧之应变能力

2018年国家公务员面试技巧之应变能力,重点考查应变能力的情境性问题,主要是通过设置一种或者多种情境,并给考生设定一个具体的身份,要求其能够站在题中所设定身份的立场和角度,对突然发生的各种状况、问题及矛盾,能够立即做出反应并妥善解决。通过应试者的回答及对其现场表现的观察和记录,考查考生对突发事件的整体驾驭能力、应急应变能力、思维的敏捷性以及自我情绪控制能力等多种能力,从而判断其是否适合或胜任所报考的职位。

根据设置情境的不同,我们可以将重点考查应变能力的情境性问题分为公共危机类和日常工作危机类以及舆情舆论危机类三种。

(一)公共危机类

公共危机类的情景应变题就是以公共危机事件为命题背景,给考生设定一个具体的身份,假设其正在面临某个公共危机事件,问其将如何处理,从而考查考生面对公共危机事件时,能否冷静、妥善地化解危机。而公共危机类又包括自然灾害及公共事件等,对于不同的事件,在作答时的侧重也应有所不同。

1.对于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的应急处置措施

第一,组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施;第二,迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施,迅速联系医疗、供水、供电等相关单位,寻求必要的帮助;第三,立即抢修公共设施,向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品,实施医疗救护和卫生防疫以及其他措施;第四,政府及时拨款拨物,居民正常生活,待灾情过去后,及时开展自救自建工作,补偿群众损失,恢复当地建设等;最后,采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。

2.对于社会安全事件应急处置措施

第一,迅速赶往现场,强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人,妥善解决现场纠纷和争端,控制事态发展;第二,及时了解事情的态势,听取民众的意见,采用缓和的方式表达政府立场,争取得到民众的谅解,并做好相应的解释说明工作,及时疏散群众;第三,必要时,要采用法律、行政法规和国务院规定的其他必要措施,如设立警戒线、集中控制闹事群众等;第四,严重危害社会治安秩序的事件发生时,公安机关应当立即依法出动警力,根据现场情况依法采取相应的强制性措施,尽快使社会秩序恢复正常。

例如,你是区教委的工作人员,接到电话报告某学校学生午餐后出现集体腹泻的情况,领导责成你处理此事,你怎么处理?

本题属于公共危机类问题中的公共卫生类情境性问题。学生午餐后出现集体腹泻,可能属于食物中毒事件,因此在解决过程中要注意结合公共卫生类问题的处理原则、程序及措施。

根据“以人为本,减少危害”原则,在接到领导命令后,应立即采取措施对腹泻学生进行救治,并密切关注其余未发生症状的学生情况。

根据“科学应对,专业处置”原则,应先对学生的食物等进行封存,迅速控制住危险源,以防更多的人误食问题食物而中毒。在学生得到妥善救治时,要利用专业人员迅速查找问题原因并采取相应措施。

根据“信息沟通,舆论指导”原则,为稳定人心,避免更大的恐慌,应对学生及家长等进行安抚,并及时通报最新调查结果。

应变能力

关于应变能力关键要脑子转的快,会想,你可以多关注生活中的事,思考怎样才事最好的方法,这样多训练自己,相信这可以提高应变能力的。 适应能力是很容易培养的,你可以多去旅游,体验不同的生活,学会适应环境。保持一颗平常心来对待。 协调能力关键是要会协调各种事物以达到公正平衡,学会公平公正的对待事物,辨证的思考问题,达到协调。 提高组织能力就是要会说服别人,让别人心服口服,同时,这就要会思考解决问题,并要力求正确,树立威信和谐相处。你可以多帮助别人,自然可以提高组织能力。 培养判断能力也应学会公平公正的对待事物,辨证的思考问题,达到正确的解决看待问题,知道什么才是正确的。 谈判能力就要有好的口才,及时应变,针对对方的想法及其弱点正确的分析,让对方臣服,达到谈判的效果。

你可以看《演讲与口才》,很有用。 要提高这些能力关键要实践,从而培养出来。

周末就是选调生面试了应变能力这三步你走好没

在选调生面试过程中,应变能力是非常重要的。应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下,能够迅速反应,抓住需要解决的问题,并寻求合适的方法,使事情得以妥善解决的能力。要想答好这一能力,考生们必须要做到:第

一、迅速反应。因为是突发的,而且是有压力的,所以我们必须要在第一时间做出反应,而不应该拖延;第

二、抓住需要解决的问题。一道题中往往不是只有一件事情,我们在审题的过程中一定要全面把握,不能遗漏掉任何一件事;第

三、用合适的办法解决问题。考官在测查我们是否具备应变能力时,很大一部分会看我们会不会解决问题、能不能解决问题,如果我们运用的方法不恰当,不仅不能达到解决问题的目的,甚至还可能造成更大的问题。...

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