[趋势分析概说]趋势的定义和种类 在技术分析中趋势的分析永远是十分重要的核心内容，“与市场为友”、“顺势而为”等等均是市场上流行的有效法则。 趋势即指市场何去何从的大方向。我们都知...+阅读

趋势分析法又叫比较分析法、水平分析法，它是通过对财务报表中各类相关数字资料，将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比，得出它们的增减变动方向、数额和幅度，以揭示企业财务状况、经营情况和现金流量变化趋势的一种分析方法。采用趋势分析法通常要编制比较会计报表。

趋势分析法总体上分为四大类：

（一）纵向分析法；

（二）横向分析法；

（三）标准分析法；

（四）综合分析法。

此外，趋势分析法还有一种趋势预测分析。

趋势预测分析运用回归分析法、指数平滑法等方法来对财务报表的数据进行分析预测，分析其发展趋势，并预测出可能的发展结果。以下先简要介绍如何运用趋势线性方程来作趋势预测分析，其它四类方法后面分别介绍。

趋势线性方程是作趋势分析时，预测销售和收益所普遍采用的一种方法。公式表示为：y=a+bx

其中：a和b为常数，x表示时期系数的值，x是由分配确定，并要使∑x=0。为了使∑x=0。当时期数为偶数或奇数时，值的分配稍有不同。

用什么方法财务分析的一般方法主要有趋势分析法

一 .会计分析

1、水平分析：水平分析法，指将反映企业报告期财务状况的信息（也就是会计报表信息资料）与反映企业前期或历史某一时期财务状况的信息进行对比，研究企业各项经营业绩或财务状况的发展变动情况的一种财务分析方法。

2、垂直分析：垂直分析法是一种分析方法，它可以用于财务资料的分析方面。在一张财务报表中，用表中各项目的数据与总体（或称报表合计数）相比较，以得出该项目在总体中的位置、重要性与变化情况。

3、趋势分析：趋势分析法（trend analysis approach） 又叫比较分析法、水平分析法，它是通过对财务报表中各类相关数字资料，将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比，得出它们的增减变动方向、数额和幅度，以揭示企业财务状况、经营情况和现金流量变化趋势的一种分析方法。采用趋势分析法通常要编制比较会计报表。

二、比率分析：比率分析（Ratio analysis）包括资产负债表项目或损益表项目之间的比率，它们常常能对公司的风险水平、为股东创造利润的能力等方面提供独特的视角。这些比率的简单计算（常常是把一个数据除以另一个数据）以及对它们的解释就是我们所说的比率分析。

三、因素分析

连环替代法：连环替代法是根据因素之间的内在依存关系，依次测定各因素变动对经济指标差异影响的一种分析方法。连环替代法的主要作用在于分析计算综合经济指标变动的原因及其各因素的影响程度。 应用连环替代法的前提条件：经济指标与它的构成因素之间有着因果关系，能够构成一种代数式。注意这个代数式不一定是乘积关系，加减乘除都可以。

外汇趋势分析方法有哪些

1 技术分析法

技术分析法是通过对市场行为本身的分析来预测市场价格的变动方向。即重要是对期货市场的日常交易状态，包括价格变动、交易量与持仓量的变化等资料，按照时间顺序绘制成图形或图表，或形成一定的指标系统而进行分析，以预测期货价格走势的方法。外汇技术分析是以预测市场价格变化的未来趋势为目的，以图表为主要手段对市场行为进行的研究。

2 基本面分析法

基本面分析又称基本分析，是以证券的内在价值为依据，着重于对影响证券价格及其走势的各项因素的分析，以此决定投资购买何种证券及何时购买。

基本分析的假设前提是：证券的价格是由其内在价值决定的，价格受政治的、经济的、心理的等诸多因素的影响而频繁变动，很难与价值完全一致，但总是围绕价值上下波动。理性的投资者应根据证券价格与价值的关系进行投资决策。

基本分析主要适用于周期相对比较长的证券价格预测、相对成熟的证券市场以及预测精确度要求不高的领域。

外汇基本面分析需要确定某货币的内在价值，如果某货币内在价值高于市场价格，称为价格偏高，就应该卖出这种货币，如果市场价格低于内在价值，叫做价格偏低，就应买入。

3 情绪分析法

如果交易者的心智不能掌握市场，如果忽略群众心理的变化，那就没有机会在交易中获利。外汇市场情绪分析帮助交易者了解心理层面在交易之中的重要，进而研究群众情绪的变化。外汇情绪分析研究群众情绪的变化。

2011人力资源需求预测中趋势分析法是什么？

这种定量分析方法的基本思路是：确定组织中哪一种因素与劳动力数量和结构的关系最密切，然后找出这一因素随聘用人数而变化的趋势，由此推断出未来人力资源的需求。 选择与劳动力数量有关的组织因素是需求预测的关键一步。这个因素至少应满足两个条件： 第一，组织因素应与组织的基本特性直接相关； 第二，所选因素的变化必须与所需人员数量变化成比例。 有了与聘用人数相关的组织因素和劳动生产率，我们就能够估计出劳动力的需求数量了。 在运用趋势分析法做预测时，可以完全根据经验估计，也可以利用计算机进行回归分析。 所谓回归分析法，就是利用历史数据找出某一个或几个组织因素与人力资源需求量的关系，并将这一关系用一个数学模型表示出来，借助这个数学模型，就可推测未来人力资源的需求。

但此过程比较复杂，需要借助计算机来进行。

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