[生育津贴与产假工资可以同时享受吗]生育津贴就是产假期间的工资。因此，原则上是不能同时享受的。 不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下，还愿意为你支付产假工资，也是可以的。 女职工劳动保护特别规定 中华人...+阅读

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。生育保险申报汇总表。

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生育金和产假工资女职工生育的，享受生育津贴和报销生育费用的待遇。如果用人单位为女职工缴纳了生育保险，生育津贴和生育费用由社会生育保险基金支付；用人单位没有为女职工缴纳生育保险的，由用人...

原交的5险一金现在取消生育险领失业金有影响吗没有影响。 1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月...

生育津贴2017最新政策2017年生育保险新政策 一、如何申报生育保险 参保单位填写《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份： 1、参保人员身份证； 2、乡（镇）人民政府、城市街道...

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2017年女职工生育津贴的发放标准是怎样的生育津贴怎么算 女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。生育津贴怎么...

生育津贴新政策有哪些生育津贴不再按照女职工本人生育当月的缴费基数计发，而调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。 《通知》对生育和计划生育手术的部分医疗...

2017年生孩子报销农合是多少生育保险报销比例：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。生育保险报销期限生育保险需连续买...

生育报销需要什么材料您好！ 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心...