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毕业生签协议和合同的问题急用!

12月28日 编辑 39baobao.com

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1 这份协议有没有效力?

一般由协议双方签名确认的协议书都是有效力的。但是要排除协议本身条约违反法律规定、协议双方中的一方对协议条约不知情。楼主这种情况可以勉强算是第二种,但是楼主当时并没有对协议内容提出质疑,并且楼主也是签名确认了的,这就比较麻烦了。建议楼主详细咨询劳动局或者监察部门对协议的相关情况进行投诉。

2 我们总是处于被动地位,到底签还是不签?

楼主这种情况建议不签约。首先,楼主的公司在签协议时并没有弄明白是否要进入下属公司工作,但是口头承诺并不是很有利。这就对自己的利益来说就比较麻烦。建议楼主弄清楚所有情况后再进行签约以保证自己的利益。其次,至于培训费,有可能是公司的威胁之举。对于培训费,劳动部门也是有一定规定的,建议楼主向当地劳动部门咨询具体情况。

协议合同一类的法律文件都是很重要的,所以楼主请勿被公司带着走,否则会很麻烦的。

希望能解决你的问题,祝顺利!

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