[目标绩效考核怎么做]目标绩效来源于对企业经营目标的分解，即为完成战略而将企业经营目标逐层分解到每个部门及相关人员的一种指标设计方法。从管理学上说，目标是比现实能力范围稍高一点的要求，也就...+阅读
有学历要求，最重要的是对QC工作的熟悉和对产品的熟悉程度，如果有熟人带的话，这些都不是问题 电子厂品检的分类：PQC：过程控制员.（在生产线巡检的）
1.对每批次开拉或更换产品时的首件产品确认，并给予生产部生产产品的标准，首检有告知、预防功能；
2.对在线产品的检验要求应按首件样品要求进行控制，意为正式生产时所有的产品必须符合首件样品的要求，且在开拉前一定要做来料检验就是对快要生产的产品的原材料进行确认物料的正确性。
3.应做到发现问题，在自己力所能及的情况下解决问题，并要跟进问题FQC ：制造过程最终检查验证（最终品质管制， Final Quality Control）， 亦称为制程完成品检查验证 （成品品质管制， Finish Quality Control）。（在成品仓库做入库前品质检验） IQC:Incoming Quality Control，意思为来料质量控制.（在材料仓库做进货品质把关）1、来料检验， 2、处理物料质量问题 3、全过程物料类质量问题统计、反馈 4、参与物料有关部门的流程优化。 OQC：出货品质稽核/出货品质检验/ （出货品质管制） ；（出货前的最终检验）一般工厂基层就这几种了，希望可以帮到你！
重庆市质监局质量检验岗位的专业考试内容是
考试内容：
1、开考比例：职位招聘人数与报考人数的比例不低于1:5，低于1:5的比例，岗位确属急需进人，经报请主管部门和人事行政部门批准，可适当降低开考比例。
2、考试方式：采取笔试（占50%）、面试（占50%）的方式进行。
(1)笔试：笔试采用闭卷方式，主要测试考生的综合专业知识和理论素质。考试时限150分钟，笔试科目为《综合专业知识》考试，考试内容：特 种设备承压、机电类和计量检测类为：普通物理（大学基础）、文字表达能力和质量技术监督法律法规；食品检验和质量检验类：普通物理（大学基础）或有机、无 机化学（大学基础），文字表达能力和质量技术监督法律法规；综合管理类：计算机、管理学、财会和文字表达能力及质量技术监督法律法规。
(2)面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选，如有分数并列者，一并进入参加面试。面试采取答辩与实际操作考核相结合的方式进行，主要考核报考人员的学识水平、业务素质和语言表达能力。
（四）体检及考核：
根据综合总成绩从高分到低分按招聘职位人数与体检人数1:1的 比例进行体检。遇有综合总成绩相同的，以笔试成绩从高分至低分确定。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检结果一般不复检。确需复检的，经本人申请，指定另一进行一次复检，以复检结论为准。体检确定不合格的将按报考同一职位人员综合总成绩排名先后依次递补。体检程序完成后，对体检合格人员进行 全面考核，如考核不合格出现空缺，依次等额递补。递补程序不超过二次。
我报考了今年质监局的质量检测岗位想问一下考试的题型谢谢
朋友，你好！
笔试为综合专业知识一门科目，应聘计量检测、食品检验、质量检验和特种设备检验类岗位，笔试主要内容为专业知识，文字表达能力和质量技术监督法律法规；专业知识考试的复习用书，指定使用省质监局统一编写的《湖南省质量技术监督系统专业技术人员培训丛书》（样书）。购买《湖南省质量技术监督系统专业技术人员培训丛书》的请与省质监局培训中心联系，联系人：易卫民，电话：88636058。
另外，以前计量检测考试的题型是：
一、 判断题（20*1'）正确的选T，错误的选F。
二、 单项选择题（20*1'）每题只有一个正确的答案。
三、 多项选择题（10*2'）少选，错选，不选均不给分。
四、 简答题（5'）
五、 计算题（10'）
六、 作文（25'）
今年考试试题是怎样的，目前还不清楚。建议买上面所说的参考书，据说是有用的。
考试快了，加紧复习，祝你成功！
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