[有谁知道准备BEC中级考试需要准备哪些书]我过了BEC中级，首先你要明白这个考试的模式是分为四个考核内容：听、说、读、写。那么你的学习计划就要针对这四个内容来训练，弱的部分加强力度。 BEC和六级是不一样的，BEC的实际...+阅读
如果想进外企，考bec算是挺有帮助的。至少一口流利的英语还是很令人敬佩的，目前来说，搬出bec也还能把人镇住，这个东西不是人人都能考的过的喔。呵呵。要是你要报班的话，恩京英语不失为一个好的选择，它是外教一对一的上课，针对性比较强，加上它专业的商务英语课程培训，是以适应职场生活的语言要求为目的，内容涉及到商务活动的方方面面。实用性很强，可以随时随地用于现实生活和工作中。而且还以提高你的交流沟通能力为主，融入大量实用职场场景词句，同时还模拟真实职场场景，带你轻松玩转职场呢！如果你想了解的更多，可以上官网看看，也可以体验一下免费的口语水平测试，觉得OK，在来报名bec课程，之后每天预约好时间，外教就会按时打过电话来学习了，上课很方便的哦！不会受时间和地点的限制，你可以节省下好多时间来学习呢，最后祝你成功哦！
几个生活小妙招让你轻松玩转职场生活
职场生存必备技能 防止恶人先告状在职场中我们将常遇到这样的事情，比如因为某个人的失误导致工作没有正常交接，中间出现了各种问题。但是这个出现失误的人却抢先一步将责任全部推到你的身上，遇到这样的事情真是百口莫辩，所以在职场生活中一定要对所有的事情有所防备，可以准备好证据，聊天截图以及现场的证人等，这样可以防止对方将所有责任都退到你的头上。职场生存必备技能 保留好自己的劳动成果在职场中往往存在一些喜欢窃取下属劳动成果的上司，所有的创意都是他想的，所有的策划都是他出的。在这样的人手下工作常常白首怨气也没有出头的机会，那么该怎么做呢？对自己的劳动成果一定要留一手，在提交工作成果之前不要把自己的创意全盘托出，在重要的场合讲出自己的创意才能得到上级领导的关注。
职场生存必备技能 不可多得的才华认真踏实的本性归根结底职场竞争还是人才的竞争，所以还是要不断的学习，不断的提高自己的能力。只要有真才实学，在为人处世方面在稍加留意一定是前途不可限量的。但是以为的钻空子很有可能适得其反，切记职场生存一定要有自己的才华。...
职场小测试：什么职业比较适合你
你可以进行下面的测试，或许可以知道什么职业比较适合你测试目的：看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。测试方法：以下前十题为A组，后十题为B组。每组各题你认为“是”的打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。A组1.在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯？2.你是否很少写错别字？3.你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊？4.墙上的画挂歪了，你是否想去扶正？5.你是否常论及自己看过或听过的事物？6.你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说？7.你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎？8.你是否喜欢打牌或下棋？9.你是否对自己的消费预算均有控制？10.喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因？B组1.你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有一些充裕时间？2.闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书？3.你是否认为数学不难？4.你是否喜欢与比你年轻的在一起？5.你能列出五个你自己认为够朋友的人吗？6.对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦？7.你是否不喜欢太细碎的工作？8.你看书是否很快？9.你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言？10.你是否喜欢新朋友、新地方和新东西？测试结果：
1、若A组分值比B组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。
2、若B组分值高于A组，则表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。
3、若A、B两组分值大体相等，就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人员关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、政治家等。...
面试技巧和注意事项有哪些
面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，语言表达也是非常重要的。在回答面试官问题的时候，面试官问什么答什么，不要刻意的表现自己，回答一些与题目无关的问题，会引起面试官的反感；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。注意事项：要根据公司的情况选择得体的服装；面试的时候看着面试官的眼睛回答问题，让人觉得你这人很有自信；回答问题时语气尽量流畅。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作；语言表达也是非常重要的，面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。
注意事项：
1、面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。
2、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的说明要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。
3、自信、稳重、大方
在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。
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