[如何创新培训手段提高培训质量]创新培训手段： 1.主持引导重要会议，避免情绪化或自我因素导致决策失误 2.通过学会如何更加深入地探讨，而避免做出平庸的决策 3.提高生产力和生产效率，节约高额的时间成本 4.做出...+阅读

你好， 我是做企业培训的，我感觉员工培训是非常重要的，没兵练兵，没将选将，没士造士.员工不你站在企业角度来思考问题的，普遍的想法是我做多少，就拿多少工资，最好再多点.所以企业要培训首先要让员工有兴趣，那什么方式的培训员工会喜欢呢？我最近在给很多企业做电影工作坊，这个效果比较理想，与其它培训方式相比之下性价比高，选一些比较有意义的电影比如<；首席执行官><；冲出亚马逊>；，然后再设计一个问卷，问题可以结合企业的内容，比较质量，执行力，团队训练之类的问题，经过我的临床调查员工90%以上的员工对这种培训方式接受，86%以上的员工下次会自愿参加.

投入只要一个投影一个电脑主机，几张纸即可.

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