[临床医学专业培养的是什么人才]临床医学：培养能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗以及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。 后期学生可以辅修美容医学、社区医学、新电学、康复医学等专业...+阅读

20年前教育部曾明文规定凡是中专以上学历者即为人才。 在英语的翻译中常把“有用的人”译为人才。 时代在快速发展，人们对人才的定义发生了重大的改变。现实中的本科生也有人不一定承认其为人才。那么究竟什么样的人，才能视为人才呢？ 我认为，人才是一个人有价值的体现与转换，同时人才是相对的和互换的。比如，某人在农业研究领域很有建树，研究或发明了多项成果，通常说这人算人才吗？算！但碰巧这人在机械设计或维修上很是欠缺，还不如修自行车的小徒弟，因此人才是相对的。不要紧，此人通过虚心学习，把机械设计学得来如痴如醉。最终爱上了机械，并设计解决了许多难题，反过来把农业知识给耽搁了。所以，人才是互换的。此时擅长这样，彼时的优势又是那样。如果某人的擅长或优势是用于危害社会的，难道这也算人才吗？那么究竟什么样的人视为人才呢？ 人才是指适合社会、企业需要的，能为企业创业超他人高倍财富的，并能自觉贡献和服务社会的人叫人才。人才是相对的、互换的。

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中国卫生人才网是什么？我没找到怎么办是的你登陆中国卫生人才网可以看见 2008年护理和助产专业毕业生参加 护理初级（士）专业技术资格考试考生报名须知 来源：中国卫生人才网 考生报名分两阶段进行，第一阶段为网上预报...

怎么样的人才是单纯的人①简单纯一；不复杂：思想单纯|情节单纯。②单一：单一技术观点|单一追求数量。 简单；不繁琐 独一；纯粹 单纯是什么？我想是一种对世界本质的全然相信。常听到有人叹息想回到童年，大声...

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怎样的人才为核心人才？对其进行激励及评估时应注意什么怎样的人是核心人才呢？美国康奈尔大学研究表明当人才具有贡献大，市场稀缺这两个特征时才能称为核心人才，只具有贡献的人才称为通用人才。企业在清楚核心人才的定义后，才能在寻找...

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