[代理报检单位的权利]代理报检单位的权利、义务和责任（一）权利：1、代理报检单位被许可注册登记后，有权在批准的代理报检区域内由其在检验检疫机构注册并持有《报检员证》的报检员向检验检疫机构办...+阅读

市场经济中，各种因素都会影响一个企业的发展，如果一个企业在竞争中没有不断完善自己，争取进步，“长江后浪推前浪”的市场氛围很有可能导致企业成为“死在沙滩上”的“前浪”。如果劳动者所在的用人单位破产，劳动者肯定会成为被“城门失火”殃及到的池鱼，那这个时候，作为无辜的劳动者，在变成下岗人员的同时还有什么权利可以维护？还能如何维护自己的权利呢？首先，劳动者可以要求的是工资，《劳动法》和《劳动合同法》都规定用人单位不得拖欠劳动者工资，即使用人单位依法破产，如果还有没有支付给劳动者的工资的话，用人单位必须付清。 其次，劳动者要关注自己将来的权益，对劳动者将来最为重要的就是保险。社会保险制度的建立是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位必须给劳动者缴纳“三险一金”。即使用人单位破产，也必须依法为劳动者缴纳社会保险。最后，劳动者有权要求经济补偿，无论是依据《劳动法》还是《劳动合同法》，劳动者都有权要求与工作年限相一致的经济补偿金。 对于劳动者来说，经济补偿金是对劳动者过去辛勤工作的补偿，同时也可以作为劳动者在找到新工作之前的生活依靠。

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用人单位接收函格式用人单位接收函格式______学院：现有贵校______届______学院______专业毕业生(本科、专科)______同学，经考核同意录用到我单位从事______工作。望支持为盼!特此致函。单位...

用人单位应承担逆向劳动力派遣产生的相关责任裁判要旨 “逆向劳动力派遣”是一种借用劳动力派遣名义，逃避法律责任的反向劳务派遣方式。在形式上，其颠倒了派遣单位与接受单位的关系，劳动者就是实际用人单位（接受单位）招聘的，...

关于用人单位单方面解除劳动合同【相关法条】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章...

请教一个试用期用人单位辞退劳动者的问题没规定提前多久，新劳动法对试用期的规定如下： 以前经常有这种情况，如果企业对试用期的员工不太满意，说开就开掉了。如今的企业会对“试用期间被证明不符合录用条件，企业可以解除...

破产法规定了债权人什么权利债权人是指在债的关系中有权利要求另一方也就是债务人为或不为一定行为的当事人。债权人享有以下权利： （一）债权人代位权 债权人代位权是债的权利保障制度的一种。所谓代位权是...

哪些情形下用人单位可辞退员工合同未到期辞您好！用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： （一）协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，e79fa...

我国劳动者依法享有哪些权利劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...

劳动者享有哪些权利一、劳动者有平等就业的权利 劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力...

用人单位工作时间考勤表实时出勤查询：考勤机在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷...