[公司员工试用期劳动合同书]员工试用期劳动合同书甲方：乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年____...+阅读

写这个说明倒是不会很难的，但是要弄清楚，劳动监察的目的，不要写了说明之后，对你们进行罚款就行了。建议写的时侯注意以下几个问题：

1、不要写有四百人，就说只有二百人，万一查到不止这么多，就说新入职的的或临时工。

2、然后就写有一部分员工不愿意签订合同，有一部分尚在试用期内，还没有签订合同，同时提供几份员工不愿签订合同的声明书，虽然这样的声明书是没有法律效力的，只是让劳动监察觉得你们也是有难处的。

3、及时对全公司的员工进行补签合同。

4、未签合同的风险是很大的，《劳动合同法》第82条规定，超过一个月未签合同，是要支付双倍工资的给员工的。

5、补签的时侯，合同签订的时间可以适当提前，2008之后入职的员工，建议提前到他们的入职当天。劳动合同双方签订之后，就可以的。不用给劳动局盖章也能生效的。

以下为关联文档：

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