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和单位签了就业协议书报道证也给了单位单位说不招毕业生了

02月16日 编辑 39baobao.com

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就业协议书都签了,就证明已经发生雇佣与被雇佣的劳动关系。你把协议条款认真看看,如果公司违背了协议内容,你要通过正常渠道,去找管事的人谈,但是不要太过冲动。如果谈了不行,看看是否有跟你同样情况的人,如果有其它人,那就跟几个人一同去主管部门投诉那家公司。

你现在连报到证都给了那家单位,你再离开那家公司到别的公司,就属于调动工作了。所以,一定要稳住气,合理处理这件事情。要记住:任何不利于你的话,不利于你的事你都不要去说、不要去做。否则,事情没办成,人也走不成。人家跟你耗、最后遭罪和吃亏的是你自己。

以后,一定要记住做事情之前要先想到各种可能发生的状况。进一家公司更要小心。

中国的一些私营企业或小公司,法律法规方面很差,观念意识落后,就业者也缺乏这方面的意识,所以很容易发生问题。

希望你能够合理、稳妥的处理好这件事情,而不要被这件事情所困扰。祝你好运吧!

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