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就业越来越严峻的原因有哪些

01月09日 编辑 39baobao.com

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一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业等因素。

就业严峻的对策

1、加强职业辅导,构建大学生就业指导工作体系。 首先,学校应该加大毕业生就业指导管理工作的力度,尽快建立起大学生就业指导工作体系,开设就业指导培训课程,大力开展对大学生的就业指导,同时将培训课程列入学校教育课程内容和教学计划之中,寻求企业合作,选择一些有兴趣的企业一起开展一些就业课程帮助大学生认识就业。

2、注重创新创业教育,使学生由求职者转变为为职业提供者。 首先,学校在培养方式上作出调整,从就业教育转向创业教育开展一些SYB课程,使学生具备创业的知识、能力

3、树立就业观念,引导学生正确认识就业规律先就业后择业。首先,毕业生要正确认识自我,提高自身的综合素质,多参与就业活动。大学生就业难,在很大程度上是因为他们期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节。大学生要成功就业必须放下架子,低姿态进入社会,甘于在普通岗位上寻找新的发展机会。同时也必须保持良好的心态,成功不骄傲自满,遇挫不气馁。

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