[工程造价项目管理商务管理人力资源管理金融管理会计分析]你是一位男士。你给出的都属于经济管理类专业。你更想知道哪个专业未来发展前景好。在不知你详细资料下，我提出几个假设，希望对你有帮助。 1、如果你以前从事过工程类的工作，如...+阅读
满意答案淡定7级2009-10-15不存在好不好，只是你爱好什么？？想以后往哪方面发展的问题！！人力资源呢会的人多，精通的少！！金融呢？？呵呵，我学的就是这个！！怎么说呢，恩。。它是一门很杂的专业，要学银行，证劵，期货。。。但就业前景不错！！ 追问： 是吗？我就是很迷惘。因为我原来是学物流专业的，可是现在出来工作了却从事出纳工作，所以我很矛盾，觉得自己每一次都好像选不好哈哈，你应该学得很好吧。。你这么乐观一定会学好的 回答： 呵呵，也不会！！我选了二专，是法学！！我想攻读一下金融和法。。。。但出去后真的能成什么样，就只有天知道了，因为我们这行闹个危机的话受影响太大 追问： 哈哈，，经过你这么说，我好想选金融，哈哈，加油加油。
。我相信你一定行的 回答： 呵呵，谢谢！！ 追问： 虽然最后我还是选择了人力，但还是选你的答案。。。西西 回答： 那谢谢啦！！
人力资源管理和经济与金融哪个更好
如果说考研的话，可能还是金融吧。。 人力资源管理个人觉得需要的是经验 我嫂子在一家很有名的TOP500猎头公司工作 她30多岁 是名一级人力资源管理师（还是06年考的..）考那个证需要10年以上工作经验的 尽管如此 她还是觉得那个证书不过是个证书 没有什么用（更别说什么二级、三级证了） 相应的 如果没有工作经验去读HR 感觉还是比较抽象的 学的理论没有实践过 可能跟无经验直接读MBA的感觉比较像... 金融的话 具体看什么方向了咯 如果数学好 自然可以读研究类型的 虽然说金融危机吧 不过金融终究还是热门专业的 考研 感觉还是去做学问的 金融能够研究的东西比较多吧 我觉得。。。 当然还是看楼主的兴趣 就业从来就不是凭绝对的专业 而是综合的能力 如果楼主喜欢HR方面的（觉得这个更加适合女孩子） 可以考虑...
人力资源管理和金融管理哪个好
如果说考研的话，可能还是金融吧。。 人力资源管理个人觉得需要的是经验 我嫂子在一家很有名的TOP500猎头公司工作 她30多岁 是名一级人力资源管理师（还是06年考的..）考那个证需要10年以上工作经验的 尽管如此 她还是觉得那个证书不过是个证书 没有什么用（更别说什么二级、三级证了） 相应的 如果没有工作经验去读HR 感觉还是比较抽象的 学的理论没有实践过 可能跟无经验直接读MBA的感觉比较像... 金融的话 具体看什么方向了咯 如果数学好 自然可以读研究类型的 虽然说金融危机吧 不过金融终究还是热门专业的 考研 感觉还是去做学问的 金融能够研究的东西比较多吧 我觉得。。。 当然还是看楼主的兴趣 就业从来就不是凭绝对的专业 而是综合的能力 如果楼主喜欢HR方面的（觉得这个更加适合女孩子） 可以考虑先工作 去大企业的HR部门当培训生实习（我嫂子当年就是这么做起来的..她从大二就开始各种实习了~）有了好的工作经验再去深造 甚至可以考虑出国读商科 如果是对金融有兴趣 觉得自己擅长做学术研究 也不要管什么金融危机之类的 去年金融硕士吧~ 是人才总会有出路~ 不过要说的是 考研不是用来逃避就业压力的 而是为了更好的一份工作~楼主可以考虑下两者的利弊 读研毕竟是要时间的 很可能这几年的读研时间如果用来工作 所获得的工作经历会比一个研究生文凭更有用~ 呃 事实上其实我自己也很纠结这种事..以上都是个人思索的一些结果 希望有用啦~
十大高薪职业有哪些
十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招投标管理人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。十大高薪职业举例：
1、销售薪资水平：10000~50000元近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。职业前景：未来几年，销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪，则必须尽量让自己成为复合型人才。目前许多用人单位招聘销售人员时，除了必备的销售技能之外，用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销，还要了解奢侈品设计和市场，甚至是国际时尚潮流，才能为奢侈品营销方向作出准确判断。
2、理财规划师薪资水平：10000~30000元理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，满足客户长期的、不断变化的财务需求。应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级，分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师，持证上岗，月薪一般能达到1万元，随着工作经验和职业资格的提升，薪资还有大幅上升空间。职业前景：与飞速发展的理财市场而言，我国理财规划师数量明显不足。从目前国内的宏观经济形势来看，理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师，更受企业青睐。
3、注册会计师薪资水平：10000~30000元随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场，会计岗位呈供小于求的趋势。如今不少企业优先选择有工作经验的人，想要在这个行业占据一席之地，毕业前一定要找好实习单位，累计一定经验，这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。从事会计行业之后，可考虑取得注册会计师资格证书，向注册会计师岗位转型。这样就可以跳槽会计师事务所，工资会有大幅提升。当然，也可以进入企业领域从事财务管理工作。职业前景：我国的会计太多，而会计师较少。注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。
4、一级建造师薪资水平：10000~20000元建造师的工作内容主要是以施工管理为主，整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作，因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。建造师执业资格证书分为一级、二级，其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香，月薪普遍在1万元以上，有的甚至能达到2万元以上。职业前景：随着我国建筑行业不断与国际接轨，施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。虽然建造师报考人数逐年增加，但过关率低，也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说，如果有志进入这个行业，可抽时间进行脱产学习，在实习或工作之后，就没有这么多精力和时间准备考试。
5、项目经理薪资水平：10000~20000元项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人，是整个项目团队的领导者，其优秀与否直接决定企业项目的成败。企业在挑选人的过程也就比较严格，一般要有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。职业前景：项目经理在我国是一个很常见的职位，许多商业公司的商业项目，包括越来越多的非商业项目，都在实施“项目化管理”，其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见，也是项目经理的主力需求。任职项目经理，往往是对一个人实力的肯定，90%的项目经理都从基层干起，拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。
6、招投标管理人员薪资水平：8000~20000元招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持，负责招投标制度建设、标书制作与投标过程的管理，一般存在于房地产开发企业或建筑行业。招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力，招投标管理人员则需具备更高的职业素养。职业前景：在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中，对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。如果是招标师，市场需求更大，并且就招投标行业发展形势来看，发展前景广阔、相对稳定。
7、人力资源总监薪资水平：8000~20000元人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，一般存在于大中型企业。职业前景：人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。建议应届生从基层干起，过硬的业务素养加上先进的人力资源思维，才能加重自己的升职砝码。
8、运营经理薪资水平：8000~15000元伴随着网络的飞速发展，各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握...
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