[制定企业规章制度的重要性是什么]制定企业规章制度的重要性 《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...+阅读
公司规章制度
第一章总则
第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
第二章行政办公制度
第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。
第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
第六条：卫生管理制度
1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
2.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
3.每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。
4.必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂容厂貌的整洁。
5.食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。
第七条：工作期间，公司内严禁个人电话的使用。
第八条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。
第九条：生产场所严禁吸烟。
第十条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。
第十一条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。
第十二条：不做任何有害公司的事。
第十三条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。
第十四条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴、聚众赌博。
第十五条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。
第三章考勤制度
第十六条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。
第十七条：有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。
第十八条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。
第十九条：实施绩效管理，制定出考核标准，与个人利益捆绑，与个人收入挂钩，使员工的成绩与回报成正比，这是最简单而有效的办法。
什么是企业的规章制度？什么是现代企业制度
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翰林
企业规章制度指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。首先规章制度必须出自企业有权部门，或经其审查批准，其次、规章制度必须按照企业内部规定的程序制作，如果法律对企业规章制度的制定又规定了特定的程序，必须遵循该程序，再次、规章制度必须向劳动者公示，第四、规章制度是规范，是有关权利义务的设定，非针对个别人个别事件。如企业就召开某次会议的特别决定就不是规章制度，但企业就会议制度做出规定，就是企业的规章制度组成部分。
劳动规章制度是规章制度中的一类，制定劳动规章制度既是用人单位的权利又是用人单位的义务。无论从用人单位的运作、发展和强大来看，还是从履行企业法定义务的角度看，建立和完善企业规章制度都有必要性。要想富先修路，企业要做大、做强就得先立制建章。路修得越好车跑得越快，成功的企业都有一个共同的秘诀：建立适合本企业的优良的规章管理制度。
员工生产制度
第三章 生产现场管理制度
第五条： 员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：
1. 未经主管领导同意批准， 不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚；
2.工作时间不准吃食物， 违者按D类扣罚标准进行扣罚；
3.不准使用公司电话长时间聊天， 违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚；
4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事， 违者按C类扣罚
标准进行扣罚；
5. 不得在上班时间上网玩游戏， 凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚； 不得在上班时间上网从事
非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚；
6.上班要自觉树立企业形象， 时常保持办公环境整洁， 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。
第六条： 生产车间员工工作时间必须精神饱满， 积极工作， 否则按下列规定处理：
1. 在流水线上工作的员工， 一律不准在产品上坐、躺、休息，不准随意踩踏工装板及生产线开动后不准打私人电话， 违反规定的按C类扣罚标准进行扣罚；
2. 不准聚赌或违法乱纪，违反者视情节轻重进行扣罚， 并送交公安机关处理；
3. 厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输工件过程中， 要安全操作限速行驶。不准站在或坐在车上， 违者按B类扣罚标准进行扣罚；
4. 车间载货电梯不准搭乘人员上落（送货人员除外），不准用手推车碰撞电梯门及轿箱。损坏电梯
安全的要负责赔偿并按A类扣罚标准进行扣罚，阻塞电梯门前走火通道的按C类扣罚标准进
行扣罚；
5. 使用过的运输车必须按指定地点存放， 不得随意乱丢弃车辆， 如违反者每人次按C类扣罚标准
进行扣罚；
6. 茶具器皿必须放在设置的茶具定置位内， 不准放在岗位内或放在流水线下；消防箱及电柜内不
得放其它物品， 违者没收器皿并按D类扣罚标准进行扣罚；
7. 如因特殊情况提前下班的工人， 立即收拾现场和工具后， 应迅速离开， 不得干扰他人工作， 违反者按C类扣罚标准进行扣罚；
8. 员工岗位的工作箱、工具箱不放与工作无关的物品， 要保持清洁， 并按定置要求摆放， 违反者每人每次按D类扣罚标准进行扣罚。
第七条： 除规定的吸烟区外， 其它区域一律禁止吸烟， 否则一经发现按A类扣罚标准进行扣罚。
第八条： 严禁员工上班时间饮酒或酒后上岗操作，如有发现则按A类扣罚标准进行扣罚， 并按有关规定追究责任。
第九条：公司员工必须注意厂区、办公室及洗手间的环境清洁卫生， 厂区内不准随地吐痰、乱丢废弃物及便后不冲水， 否则一经发现按C类扣罚标准进行扣罚。
第十条： 在公司饭堂就餐的员工， 应严格遵守就餐时间和秩序， 自觉排队取饭， 注意节约用水。凡外购
饭盒在办公室内进餐者，午餐后要将饭盒及残渣等物送到卫生间废纸篓内，由清洁工上班后负
责清理；晚餐后要将饭盒及残渣等物送到办公大楼指定大胶桶内并盖好盖。违反者按C类扣罚
标准进行扣罚。
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