[对电子商务物流信息系统可以采取哪些安全措施]电子商务是二十世纪信息化、网络化的产物，由于其日新月异的发展，已广泛引起了人们的注意。电子商务中的任何一笔交易，都包含着以下几种基本的“流”，即信息流、商流、资金流和物...+阅读
第五条 中华人民共和国境内的计算机信息系统的安全保护，适用本条例。
未联网的微型计算机的安全保护办法，另行制定。
第六条 公安部主管全国计算机信息系统安全保护工作。
国家安全部、国家保密局和国务院其他有关部门，在国务院规定的职责范围内做好计算机信息系统安全保护的有关工作。
第七条 任何组织或者个人，不得利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动，不得危害计算机信息系统的安全。
第二章 安全保护制度
第八条 计算机信息系统的建设和应用，应当遵守法律、行政法规和国家其他有关规定。
第九条 计算机信息系统实行安全等级保护。安全等级的划分标准和安全等级保护的具体办法，由公安部会同有关部门制定。
第十条 计算机机房应当符合国家标准和国家有关规定。
在计算机机房附近施工，不得危害计算机信息系统的安全。
第十一条 进行国际联网的计算机信息系统，由计算机信息系统的使用单位报省级以上人民政府公安机关备案。
第十二条 运输、携带、邮寄计算机信息媒体进出境的，应当如实向海关申报。
企业管理制度有哪些
企业管理制度文本第一章 内部管理细则文本内部管理细则参考格式公司内部细则第一章 管理大纲第二章 员工守则第三章 财务管理第一节 总则第二节 财务机构与会计人员第三节 会计核算原则及科目报表第四节 资金、现金、费用管理第五节 工资及奖金第六节 税收及利润分配第七节 利润上交和库存物资财务管理第八节 会计凭证和档案保管第四章 人事管理第一节 总则第二节 编制及定编第三节 员工的聘（雇）用第四节 工资、待遇第五节 假期及待遇第六节 辞职、辞退、开除第七节 附则第五章 行政管理第一节 总则第二节 文件收发规定第三节 文印室管理规定第四节 电脑室管理规定第五节 办公用品领用规定第六节 电话使用规定第七节 车辆使用管理规定第八节 摩托车使用管理规定第九节 集体宿舍管理规定第六章 合同管理第一节 总则第二节 经济合同的签订第三节 经济合同的审查批准第四节 经济合同的履行第五节 经济合同的变更、解除第六节 经济合同纠份的处理第七节 经济合同的管理第七章 房地产开发与管理第一节 房地产开发第二节 房产销售第三节 物业管理第八章 工业管理第一节 总则第二节 引进和开发第三节 企业管理第九章 审计、监察第一节 总则第二节 审计第三节 监察第十章 考勤第十一章 保密工作第十二章 安全保卫第十三章 晋升第一节 总则第二节 分则第十四章 奖惩第一节 总则第二节 奖励第三节 处罚第十五章 岗位职责第十六章 附则第二章 企业生产经营管理制度文本企业经营方针目标管理制度第一章 总则第二章 制订方针目标的依据第三章 方针目标编制的程序第四章 方针目标的展开第五章 方针目标的实施计划管理制度文本参考格式企业计划管理工作制度第一章 总则第二章 长远规划第三章 年度综合计划第四章 指标管理第五章 计划指标的调整第六章 计划的检查和考核统计管理制度文本参考格式企业统计管理制度第一章 总则第二章 统计报表的管理与分工第三章 统计资料的提供、积累和保管第四章 统计数字差错的订正第五章 统计工作的交接第六章 文字说明与分析报告原始记录工作管理制度文本参考格式企业原始记录工作管理制度审计工作制度文本参考格式企业审计工作制度第一章 总则第二章 任务和范围第三章 机构第四章 职权第五章 程序第六章 奖惩第七章 附则第二章 物资验收入库第三章 物资的储存保管第四章 物资发放第五章 其他有关事项计量室工作制度文本参考格式企业计量室工作制度企业物资消耗定额管理制度第一章 总则第二章 物资消耗定额的内容第三章 物资消耗定额的制定和修改第四章 限额供料企业销售管理制度第一章 总则第二章 市场预测第三章 经营决策第四章 产销平衡及签订合同第五章 编制产品发运计划，组织回笼资金第六章 建立产品销售信息反馈制度企业质量管理制度第一章 质量信息管理第二章 质量审核第三章 产品质量档案及原始记录管理企业设备管理制度（节录）第一章 设备使用、维护规程的制订、修改与执行第二章 设备管理内容企业技术改进与合理化建议管理制度第一章 总则第二章 技术建议和现代化管理优秀成果的内容第三章 组织领导和职责范围第四章 技术建议、管理建议的审查和处理第五章 奖励与审批程序第六章 附则企业新产品开发管理制度
一、调查研究与分析决策
二、产品设计管理
三、新产品试制与鉴定管理
四、新产品开发周期
五、新产品成果评审与报批
六、新产品移交投产的管理第三章 企业内部行政管理制度文本
一、文件管理制度文本参考格式企业文件管理制度第一章 总则第二章 收文的管理第三章 发文的管理第四章 发文程序与要求第五章 文件的借阅和清退第六章 文件的立卷与归档第七章 文件的销毁
二、会议管理制度文本参考格式企业会议管理制度第一章 总则第二章 会议分类及组织第三章 会议的安排
三、印、信管理制度文本参考格式企业印、信管理制度
四、报刊、邮件、函电收发制度文本参考格式企业报刊、邮件、函电收发制度
五、打字、油印工作制度文本参考格式企业打字、油印工作制度
六、总机管理制度文本参考格式企业总机管理制度
七、电话机线管理制度文本参考格式企业电话机线管理制度
八、计算机管理制度文本参考格式企业计算机管理制度第一章 总则第三章 软件开发任务书的编制与审批第四章 软件鉴定第五章 操作证管理第五章 企业管理负责人员责任制度文本以上所列基本就是一个企业所要涉及的管理制度！
谁知道单位的电脑管理制度
#某矿山企业#信息化管理规定第一章 总则第一条 为进一步加强#某矿山企业#网络管理与维护，充分保障矿内瓦斯监控等安全信息报送系统的稳定运行，深入优化节约网络管理成本，特制定本规定。第二章 网络管理机构及职责第二条 信息中心隶属党委宣传部，负责#某矿山企业#网络系统及计算机设备维修、管理和维护，督促各基层单位建立健全网络管理制度。第三条 信息中心负责矿内各网站的信息收集汇总、版面设计与调整、后台代码优化、服务器硬件维护。第四条 信息中心负责监督和保障矿内各单位的网络稳定运行，对矿内光纤干线、千兆节点、主要室外双绞线、工人村有线电视网络进行日常巡查和检修。第五条 信息中心每季度收集各单位网络使用情况并整理汇总，对各单位本季度的网络管理状况做出评估。第三章 #某矿山企业#网站管理第八条 网站管理员负责搜集和整理各相关部门报送的信息，并按规定程序录入和发布。第九条 相关部门根据本部门的职能向信息中心及时提供最新相关信息，以便及时更新发布。
1、安全生产信息由安监处提供；
2、领导讲话、合理化建议、集团动态信息由办公室提供；
3、工会之家页面链接由工会负责；
4、纪律监察信息由纪委监察提供；
5、内部市场化信息、精细化管理、持续改进由经营管理部提供；
6、青年工作页面由团委负责；
7、文明创建信息由宣传部文明办提供；
8、矿区新闻、矿区风采、文化建塑、祁东新闻、理论学习、我矿在媒体上的消息、图片新闻等栏目的信息由宣传部直接录入和发布；
9、党建工作信息由组织部提供；
10、产品质量信息由产品质量部提供；
11、友情链接、娱乐中心由信息中心负责。第十条 本着分片管理，对口负责的原则，各部门信息员必须在每周一下班之前将本部门上周所发生的相关信息进行整理，并经单位主要领导审核签字后报信息中心网站管理员。第十一条 网站管理员在收到相关部门报送的信息后，要进行综合归纳整理，并报相关矿领导审阅批示后，及时录入发布。第四章 网站安全管理制度第十二条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。第十三条 网站密码由#某矿山企业#网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。第十四条 网站管理员发现网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时采取有效措施，确保网站安全运行。第十五条 任何人不得在#某矿山企业#网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、#某矿山企业#形象以及不道德的言论。第十六条 任何人不得利用#某矿山企业#网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。第十七条 任何人不得利用#某矿山企业#网站发布虚假信息或违反#某矿山企业#规定、影响#某矿山企业#形象、泄露#某矿山企业#机密的信息。第十八条 网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。第五章 网络信息员制度第十九条 各单位选出一名计算机水平比较高的员工作为单位的网络信息员，负责本单位计算机的日常维护、信息的收集及发布，以及与矿信息中心的联系。第二十条 实行单位行政负责人负责制。单位行政负责人是本单位的网络信息化第一责任人。第二十一条 单位网络信息员如有变更，应及时通知矿信息中心。第七章 基层单位信息化管理评优制度第二十二条 为加强基层单位信息化管理制度的落实，有效降低网络管理成本，特制定本制度。第二十三条 该制度以科区为单位，基础分为100分。第二十四条 统计每季度该科区发生在网络及计算机设备维修上的费用，每发生100元扣一分，不足100元的部分按照100元计算。第二十五条 各科区严查私人电脑接入矿局域网的行为，信息中心不定期检查中每发现一台次，扣10分。第二十六条 各科区严查使用矿局域网在线聊天、看在线视频、听在线音乐、玩网络游戏、下载网络资源等占用带宽和连接数的行为，凡经过集团公司技术监控通报的，取消该科区本季度评优资格。第二十七条 各科区每季度将本科区在用的网络设备（含计算机、服务器、网络打印机、网络摄像头、其他占用IP的电子设备等）相关的IP地址、使用人、接入地点、联系电话等信息汇总报送到信息中心，发生漏报、错报的，扣10分。第二十八条 鼓励各科区将持续改进、精细化管理、定制化管理、创先争优、文明创建、企业文化建塑等先进管理制度整合到信息化管理中来，对于表现突出的科区给与10到50分的加分。第八章 奖惩制度第二十九条 为了激励信息员的工作热情，给与信息员每月60元补助。第三十条 每季度对各单位发布的信息量进行统计，按照每篇3到5元的稿酬给与奖励。 对于不重视信息报送的单位，给与1000元罚款处罚。第三十一条 在基层单位信息化管理评优中表现优秀的科区，按名次给与1000至2000元物质奖励。第九章 附则第三十二条 文件下发之日起三日内，各单位把本单位网络信息员名单报送信息中心。第三十三条 本规定解释权归#某矿山企业#信息中心。第三十四条 本规定自发布之日起试行。
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