[考物业管理师证的条件]报考条件 （一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一者，可以申请参加物业管理师资格考试： 1、取得经济学、管理科学与工程或土建类中专学历，工...+阅读
1.人力资源管理师是由人力资源和社会保障厅（原劳动和社会保障厅）颁发的职业资格证书，在国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用的。我是在前年拿到证书的，现在在公司里混得比较好了。我当时考过多次没有通过，后来在同事的介绍下找了一家机构帮忙弄的。 2.随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。 3.随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，目前这三个级别的通过率仅仅在30%左右。
非常难考了，我去年也考过2次没有通过，后来同事介绍我一家帮忙弄的 他们的电话我忘记了，只有腾讯号了加q 7.83'1'7.84'3'7可以搞定
怎么考人力资源管理师
先看一下你达到可以报名的条件没有，然后去找个培训学校或机构参加培训，现在通过率还是比较高的，，我也在考，希望你一次通过。下面是报考条件：
助理人力资源管理师
三级
(1)连续从事相关工作满6年。
(2)专科学历，从事相关工作满3年。
(3)本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)具有硕士研究生及以上学历证书。
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人力资源管理师
二级
(1)连续从事相关工作满13年。
(2)取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)本科学历，从事相关工作满5年。
(4)本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
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人力资源管理师
一级
(1)连续从事本职业工作19年以上
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者
我想考人力资源管理师这个证有用吗？具体在哪报名呢
你好，成都人力资源管理培训学校（成都人才测评培训部）很高兴为您解答。
目前这个证书在从事人力资源管理这个行业是很有用的，每年都有很多学员去报名考试，当然难度也是有的。之所以报考的人员很多，其原因主要在于人力资源管理师包含的六大板块在现实社会中的实用性很强，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法，它们六个板块相辅相成构成了人力资源管理从招到到育人、留人、管理人等一系列的流程，所以被企业广泛看好，继而经久不衰。
目前，成都地区是不接受单独报名的。学员需要达到一定的培训学时才可以报名考试，所以学员需要通过培训机构培训报名，继而费用最低级都是1000元以上，高级高达3000。
报考条件：详细报考条件可以。结合国家标准和其他一些途径，大致可以归纳为
三级：本科；专科3年；四级通过3年
二级：本科5年工作年限，专科6年；二级通过3年
一级：本科9年；一级通过三年等
具体报名详情可以咨询你所选择的正规培训机构（以政府事业单位为背景的单位比较有可信度，避免上当受骗）
每年考试时间为5月和11月第三个星期日（已准考证为准），培训时间通常为2个月左右，故你需要提前去报名。
以上情况仅供参考，详情，请咨询当地相关培训机构。
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