[企业人力资源管理部门的主要职责是什么]部门职责主要有： （一）人力资源规划管理 1、制定人力资源规划，并经批准后实施。 2、组织拟定公司机构人员编制，并经批准后实施该编制。 3、增编、缩编等申请的受理、调查、执行。...+阅读

建议你可以先去找你的专业老师，为什么要你去找你的专业老师呢？

原因有两点：

1 依据现在大学生的的专业水平想在期刊&杂志发表文章叫为困难.期刊与杂志社很难发表一个大学生的专业论文，他们一般都看是谁写的文章，而不是专业文章本身. 你可以请你的专业老师指导你写专业论文，更好的是你可以提出要参加老师的专业研究，来提高你的专业水平.（不要担心老师会拒绝你的要求，老师们都很喜欢有人帮助他们高学术研究，也非常乐意帮助学生学专业文章.所以就请礼貌向你的老师提出请求就可以了.）

2 参与老师的学术研究有很多好处，我就经常参与我的一位老师的学术研究.老师经常要我帮他找一些国内外网站上的人力资源发展的资料（老师写论文要有用），参与他的课题研究 帮助他做一些调查.这样子我就成了许多他论文的第二作者.（我的老师每学期的八篇论文都被发表，牛啊）因此我也占了不少光.更加重要的是，如果他觉的你很有能力的话，老师会指导你写一些论文，然后帮你修改.最后把你的文章推荐到杂志期刊.如果你老师面子大的话，你的文章发表的机会就大了.

以上都是根据我个人经验所写，有不同意见欢迎大家指出.

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