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如果想从事人力资源管理的工作需要什么条件

02月21日 编辑 39baobao.com

[报考人力资源管理师一级需要什么条件] 现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多...+阅读

首先要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的的方针、政策及法规;掌握文献检索、资料查询的基本方法。还要掌握人力资源管理的六大模块:人力资源规划、薪酬与福利、绩效管理、培训与开发、劳动关系管理、人员招聘与配置。

发展前途:人力资源管理在我国是一个朝阳产业,发展前途广,分为六个级别:人力资源助理(HR-Assistant)、人力资源专员(HR-Specialist)、人力资源主管(HR-Supervisor)、人力资源经理(HR-Managemer)、人力资源总监(HR-Director),但是有可能越级晋升的。

薪资:不同行业的人力资源部的工资不一样。比如金融业人力资源总监的年薪为14-25万元,税前,人力资源经理的为10-19万;软件业的为17-36万;经理是8-16万。地区之间也有不同的。要看情况了。

以上是本人的自己所写,希望对你有帮助,我学的是这个专业。

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我想知道人力资源中绩效管理的具体工作内容是什么考勤管理人员绩效管理,英文叫做performance management,主要针对公司人员平时工作及工作目标达成状况的一个考评手段,里面会有一些测评工具,整体来说也是分清优良中差。 考勤管理有些单位是...

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人力资源管理毕业后可从事哪方面的工作“人脉就是财富”,招聘兼职猎头,与猎头并肩作战 只要你是如下的人员之一,请加入我们: 1 企业中从事人力资源管理的中高级人员; 2 知名媒体的记者或编辑; 3 人力资源学术功底扎实的...

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