[作文我心已定写自已的梦想计划目标方向]我的目标鲜花因有了目标而开放 泉水因有了目标而奔流 大雁因有了目标而飞翔 生活因有了目标而精彩 时间的车轮滚滚向前，碌碌无为是一生，光芒四射也是一生，为什么不让自己的生命...+阅读

一个有效的目标管理系统就颇为重要，可以借助督察系统来帮助实施落地，低代码平台去实施，像天翎、普元，天纵这些平台，都是可以实现。

1/建立目标分离系统：总目标分解为各部门的子目标，再有子目标分解为每名员工的具体目标。这样就成功地将公司的总体目标分解到具体个人，还不会将总目标的方向弄错。

2/今日事，今日毕：企业应建立每人每天对自己所从事的每件事情进行清理，监查的控制系统，可分为两种模式，一种是全体员工的自我结清，另一种是在工作场合设立“结清栏”设立固定管理人员，要求在规定时间内做巡检，对员工自我结清做现场审核，及时处理发现的问题，无论员工做的好坏都要将事情写在“结清栏”上。

3/将目标落实到个人：中高层管理者在将目标分解后，不能将目标束之高阁，而要具体落实到每个部门，通过每个部门再落实到全体人员，将每人每天的工作都交代清楚。

4/审查目标完成的情况：目标实施后，还要审查每人每天完成目标的情况，并将目标实施过程中遇到的问题总结出来，及时帮助员工解决。

5/有效的激励手段：企业工资制度必须做到公平，公正，公开，能够公布每名员工的收入，不搞模糊收入，使员工内心清楚，知道自己因何比别人工资低，也知道优秀的员工为什么受到奖励。

*这样员工就能知道自己和优秀员工的差距，也知道自己的努力方向，每个员工都找到了自身的价值。

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