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在宿舍管理工作中，辅导员在里面的作用是微小但是又是至关重要的，他微小在辅导员不是和每一个学生住在一起，所以学生的管理是要靠自己，气至关重要是因为辅导员的作用就像交警一样，没有的话，整个宿舍都会是像KTV，等其他娱乐场所了。

关于管理工作中：本人愚见，特向该问题的需要解决着做出以下几点建议：

1。在宿舍中选出宿舍长是必须的，很多学校都是这样做的，但是关键就是要再宿舍长身上下工夫。一个宿舍长久了就会有一个小中心出来，然而这个中心中又必然有一个至关重要的中心任务。他在宿舍里面说的话，至少比你的管用。所以你的关键是要去管他，选他做宿舍长，通过表扬的方式说服，当然这是为了＂先礼后兵＂的工作管理。

2.。宿舍长选出来了，虽然学校有专门的宿舍管理制度，但是宿舍也必然要求有一定的制度，校友校规，室有室规，当然室规的前提是遵守校规，就比如校规不会说你的臭鞋应该放在哪里，但是室规就可以做到。

3.就是要做好宿舍长的动员工作及思想工作，这是一种上传下达的最有效方式，把问题集中在一起与宿舍长讨论通过后再去实行，当然你要是作为辅导员你也要依据宿舍的不同问题来分开管理。

4.就是在通讯上有一定的良好准备，利用网络，比如建立一个宿舍长管理群，还有就是与宿舍长得联系方式要时刻处于开机中。每天晚上的宿舍人员地否到齐，就通过信息来知道，当然你也要时时突击一下，应为只有这样才能够把宿舍长的包庇这种心理及时处理掉。这样对你工作就轻松了很多。

5.在做完以上工作后，就是“赏罚分明”利用一定的班费进行鼓励，给宿舍购买生活用品等。

6.管理工作是要依据不同的学校管理模式来做的，以上观点希望能够对你有点帮助。

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