[管理学的定义与含义是什么]仅供参考管理是指管理者通过实施计划、组织、领导、控制和创新等基本智能，有效地配置和利用资源，以实现组织目标的活动。管理含义：组织在一定的环境下，运用科学的理论和方法，通过...+阅读

力资源的含义与特点：是指能推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，它包括数量和质量两个方面。双重性（生产，消费），能动性，持续性，时效性，社会性人口资源/人力资源/劳动力资源/人才资源：人口资源：一定范围内的人口总和。人口资源重在数量。人力资源：一定范围内具有劳动能力的人口总量。劳动力资源：一定范围内符合法定年限的有劳动能力的人口的总和。人才资源：一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人们的总称。人才资源重在质量。

现代人力资源管理与传统人事管理的区别：人性假设（经济人、社会人、自我实现人 、复杂人）人力资源管理的基本原理（公平竞争原理、要素有用原理、激励强化原理、互补增值原理、能级层序原理、动态适应原理、个体差异原理）人本管理：通过教育引导和提供必要的机制与条件，实现人的自我发展、自我控制、自我管理、自我实现以及在组织目标的激励下超越自我，充分发挥自身的潜能，并最终达到无为而治的境界。

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物流管理的含义是什么物流管理是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调...

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管理的含义是什么管理的含义： 是指管理主体组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。 （1）管理主体是一个组织，这个组织可能是国家，可以是一个单位；也可能是...

什么是管理。管理的含义是什么管理是人类一项最基本的社会活动，其含义极为广泛，通俗的说法有“管理就是管事理人”；“管理就是让别人按自己的意愿去把事情办好”等。就一般意义而论，管理是人们为了实现既定目...

小企业和小企业管理含义一，小企业是相对于大企业而言的概念。小企业一般是指规模较小或处于创业和成长阶段的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。中国小企业具有一些共同的特点 ：一）....