三九宝宝网宝宝教育写作范文

无限极的奖金制度的问题

01月01日 编辑 39baobao.com

[作为一名公职人员怎么看待规章制度和职业道德]木直中绳,輮以为轮。规章制度和职业道德是从工作准则和思想道德上对我们行为的规范和约束。作为公职人员我们代表的是国家公权力的行使,维护人民的切身利益,规章制度和职业道德...+阅读

我可以给你说说 一.零售利润20% 统一售价与优惠价之间的价差(优惠价=统一零售价x80%) 例如:零售价 277元 优惠价277x80%=221 零售价利润为277-221=56 你的利润是56元 二.销售折扣10% (相邻两个月业绩相加级别只升不降 可以越级晋升) 1.1000 2% 2.2000 4% 3.4000 6% 4.6000 8% 5.10000 10% 比如1月份你的业绩额是1000你的折扣就是2% 乘以2%等于20元你的折扣利润就是20元。 2月份你的业绩额还是1000但你的级别可以升到4% 因为1月份的业绩额加2月份就是%4了等于40元。 3月份是5000级别是8% 2月份的业绩额和3月份的业绩相加等于6000超过4千就可以越级晋升(前提你得够6000业绩额)。

以下为关联文档:

求一份发廊员工管理规章制度有奖有罚制2008员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互...

美容美发行业薪资的规章制度有哪些真传一句话: 薪金没有固定与标准模式,能提升美发店业绩的薪金制度就是最棒的,所以选择具有自己美发店特色的薪金制度是最好的,不要去照搬。 密码破译: 薪金制度我从几个方面系统...

急求美发店奖励制度您好: 我就说下我们店里的 奖励制度吧。 不能很详细 我说的大概因为我没必要背呵呵, 1--员工不允许迟到早退,迟到一分钟后1块钱,超过30分钟,当天工资取消,满勤奖作废。 2--店里不...

火锅后厨管理制度根据著名管理专家谭小芳老师研究:餐厅主管岗位职责 :1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训...

想寻找一份火锅店管理制度转载 火锅店管理制度 一、服务流程(礼貌用语微笑服务贯穿全程) 引宾 入坐 送餐巾服务 茶水服务 撤口布 去筷套 上开胃菜或凉菜 点单服务 落单 上锅底 点火 调味品服务 酒水服...

厨房管理规章制度一、厨部员工应关心本酒店荣誉、具有主人翁意识、爱护公司财产,遵守公司各项管理条例,具有敬业精神和职业道德。 二、员工按照厨部制定的作息时间按时上下班,不迟到早退、不擅...

顺丰快递员工制度与晋升是怎么样的呢按照现在的顺丰对员工的工资的调整和区域的划分,是赚不到钱的,不是以前的样子了,没后台,没高学历,也没有超长的工龄,升职不太可能,现在的件量在上升,也在变相涨价,员工在增加,工资在下...

快递公司管理制度薪资管理 一、目的:为了规范公司薪资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利调动全体员工的积极性,保证公司薪资的吸引力及竞争力,以配合公司经营管理和发展需要。 二、范围:公司所有...

怎样按照制度敢于管理善于管理看起来你的店铺管理中好像都没有制度在执行啊,没有制度当然要完善制度了,建立适当的制度,跟你的员工讲清楚,要求你的员工遵照制度做事就行了。制度是死的,人是活的,员工犯错,开始可...

推荐阅读
图文推荐