[营业员自我评价范文]在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价如下： 1，努力学习，...+阅读

刚到新环境管理，也不能出手太狠，到目前为止，没有开过罚单，另外卖场里多为厂家促销员，营业员很少？

1、请给出一套具体的商场规范制度，主要是针对家电卖场。如不能扶柜、靠柜，等一些详细的制度。

2、请给出一套方案，如何能一步一步将商场的人员规范化？ 个人观点：想制定一个以周为主题的专项整顿周，如“礼貌用语整顿周”“安全卫生整顿周”“规范站姿整顿周”“扎堆聊天整顿周”，然后针对一项不规范的行为，用一个星期去整改，而且头周一~~~周日，共七天，前三天发现了记整改，后四天发现了直接开罚单，让员工思想上有这个意识 上级领导要来卖场，就会来个“规范整顿日”（这个名字没想好，） 也就是在打卡器上方有个标识，贴上一个“XX X”（请帮忙取个名字），就证明是三级戒备，当天发生错误的是没有机会的，直接开发单，这样久而久之，在上级领导来时员工会自觉规范行为，平时可以适当宽松，以说教为主。 请各位管理高人 帮忙出点子，写个实施方案 真诚的希望得到你们详细的方案 及措施 谢谢了...