[如何理解和处理师生之间的平等关系]现代教育观是以学生为主体的教育,教师面对的是一个个鲜活的、思想各异的学生,在整个教育过程中,师生之间是平等对话、互教互学的过程,教师不再是高高在上的权威,学生也不再是被动...+阅读
一、平等与尊重是建立沟通的基础。任何方式的沟通都是建立在平等和尊重的基础之上的,如果离开了平等与尊重那么沟通就无从谈起,也失去其存在的意义,成人之间如此,成人与幼儿之间亦是如此。因此,我们注重在幼儿园和班级营造一种轻松、愉快、和谐、尊重的氛围,让我们大家都能在与人分享的过程中感受快乐,在获得他人尊重的同时更加尊重他人,在赢得他人理解的过程中更加自信,在爱的氛围中传播爱。
如:每次当幼儿之间发生问题时,教师都应鼓励幼儿发表自己的意见,如果犯错误了教师也应向孩子们道歉;孩子帮教师做了一件事都会说声“谢谢”等。
二、全方位建立相向互动的沟通系统。系统是指一组或一堆彼此有关或相互依存的事物以至行成一个复杂的统一体、一个按照某种方案或计划有次序排列的并由各个部分组成的统一体。
要建立良好的沟通系统就需要在各个方面之间构成一种连续的、稳定的有序联系。建立全方位相向互动的师生沟通体系包括:
(一)常规性的集体的师生沟通班级常规的建立关系到孩子在集体中能否正常的生活和学习,因而是班级管理面临的最主要问题,由于人类的一些通性及幼儿的年龄特点如:抗拒别人要求我们做的事情、否定权威、每个人各有不同需要、兴趣和能力等而让常规的建立成为难题。
实践证明良好的沟通是解决常规难题的金钥匙。
(二)特殊情况下的师生沟通师生关系的好与坏直接影响幼儿的个性、行为、心理品质、自我概念等的形成和发展。而师生之间是否有和谐的沟通是直接决定师生情感和关系性质的关键。作为教师必须知道幼儿的感觉,必须知道自己所传达的信息对幼儿的感情与自尊有很大的影响。和谐的沟通指教师通过和谐真诚的交谈、交往方式传达理性的信息,此种信息能切合幼儿对情景与自己的感觉,它仅仅针对特定的情景而不针对幼儿的人品,这样在和幼儿的沟通中能够防止标记的伤害和避免评断性赞美的负面作用。
比如:当孩子主动把桌子擦得很干净时,如果我们用评断性的赞美:"你真乖!真是个好孩子!"很可能会对幼儿产生对自身价值的认识必须依附在别人给予的赞同上的影响,或者是让幼儿感到赞美的空洞和无意义,感到不受重视,更有可能让其他的孩子感觉到老师是对他有偏爱、引起反感,更无法达到激励大家的目的。而我们注意传达给幼儿理性的信息时会着重表达对该行为的赞许:"你把桌子擦得很干净,我很高兴你做事情这么认真!"这样真诚肯定幼儿的努力并表示欣赏而不对幼儿的人格特质作价值判断,让幼儿自己去做评断,是一种具有建设性的赞美,真正起到支持、激励与鼓舞的作用。
又如:当有孩子在准备午睡的时间里大声的喧哗违反纪律,教师如果说:"你太过分 了,总是影响别人。"这样很容易是幼儿对自己的知觉产生冲突,逐步毁掉良好的自我概念,或是产生和教师对立的情绪。而教师如果避开公众单独地对他说:"我很喜欢你,但你在午睡的时候吵闹我很生气,午睡的时候大家都需要安静。"这样教师只指出事实,让幼儿自己判断他们的行为是否符合他们的自我形象,同时适当表达自己的真实情感,而不是给幼儿带上"标记",让幼儿感觉到教师是真心的想帮助自己的。
(三)多渠道的情感沟通苏霍姆林斯基把爱看作是理解教育的奥秘,是打开幼儿心灵的钥匙。每个孩子都需要被爱和被理解,让他们有归属感。而每个孩子由于独有的特质他们所需要的情感沟通方式也是各有不同。做为教师必须以自己的爱心、耐心和细心去多观察孩子,了解孩子的内心世界与情感需求,并采取相应的方式去和他们进行沟通与交流。
实践中,我总结了一些与幼儿进行情感交流的方法,如:
1、多看一眼--眼睛的交流与沟通。眼睛是心灵的窗户,孩子那纯真的心灵更是毫无保留的反映在他们天真无邪的眼睛里。多看他一眼,这种和孩子随时随地进行的简单而真诚的目光交流会让教师更加及时地掌握孩子的一些情况,孩子也会感觉到老师关爱的目光,感觉自己受到重视。
如果教师察觉到有异常,还可及早做进一步的沟通与辅导。如我们班范鑫就喜欢老师经常用关注的目光看着他,这样他整整一天的心理状态都会很好的。
2、说悄悄话--带"神秘"色彩的沟通。鼓励幼儿将自己内心的喜、怒、哀、乐讲给老师听,教师也可将自己的一些喜悦或苦恼讲给小朋友听。在沟通中,注意给幼儿表达、倾诉的机会,教师认真的倾听并做出适当的积极的反应,包括表示内心的接纳和给予适当的建议、帮助。
幼儿一些微小的进步、任何的鼓励及行为习惯的矫正均可在亲近而又神秘的气氛下进行,掌握儿童的好奇心以及渴望被教师关爱的心理来和幼儿沟通会有令人出乎意料的效果。我们班的顾雨惠就是这样一个小朋友,上学期为她吃饭问题,我们费了不少口舌。后来每次吃饭时我们总是先把饭给她打好,然后再把她饭里的各种肉块当着她的面给她去掉几块,并悄悄说:“老师已经给惠惠去掉了几块肉,剩下的两块惠惠一定能吃掉。
”这样,在我们的鼓励下她吃饭终于有了很大的进步。通过这种朋友式的沟通,增进幼儿对教师的信任,亦能促进幼儿人际交往和个性品质的健康发展。
3、每天...
如何掌握师生沟通技巧
一、掌握倾听的技巧 倾听是一个容易被许多教师忽视的技巧。尽管倾听的技巧并不难学,可是用起来并不容易,大多数教师还没有真正学会倾听。一旦教师学会了倾听的技巧并将其应用于学生的交流中,将会改善师生关系。帮助学生解决问题,并且能够培养学生的自尊心。 1.停下你正在做的事情专心听。专心倾听的基础就是教师必须有倾听的意愿,要有强烈听的渴望。
在交流中教师不能烦躁不安,不要背对学生,或是一边忙着别的事情一边听。要让学生知道你对他们的话感兴趣,一定要让你的面部表情,眼神以及身体的姿势及声调全部在与学生进行适当的感情和意义的交流。专心听的目的是表达教师愿意倾听及接纳对方,促使对方与自己建立信任感。专注技巧包括以下语言和非语言技巧:
(1)维持良好的视线接触,但不宜瞪眼直视,令对方感到敌意或受到惊吓;
(2)轻松自然的身体姿势,表示愿意倾听并鼓励对方谈话;
(3)双方保持适当的距离;
(4)上身稍微前倾,以表示对对方的专注和有兴趣继续倾听;
(5)用非语言信息传递接纳的态度,如微笑、友善而放松的面部表情;
(6)用适当而简短的反应表达尊重、了解的态度。
2.简述语意。语意就是语言的意义,是语言形式表达的内容。包含
(1)理性意义(基本要素):对客观世界的认识。
(2)非理性意义:说话人的主观情感、态度以及语体风格等方面的内容,它一般总是附着在特定的理性意义之上的。对于学生,要用简洁扼要的语言,把对方的主要观点和对他们的理解概括地复述出来。这样可以让双方加深印象和了解,让对方感觉到他是被接纳的,从而增加彼此的信任。
3.在听的过程中注意观察。在听的过程中教师要注意学生说话时的体态、动作、语速及声调的变化、面部表情、谈话中的停顿和其他一切能传递重要信息的细节。有时候学生的一系列表情动作反应完全不同于他的语言所表述的意义。因此,你要特别留心学生非语言的暗示和行为,尽量去领悟隐藏在学生话语背后的感受和意义。 4.不要轻易打断学生的谈话。
在课堂上教师应为学生提供充分表达自己的机会和空间,鼓励学生大胆发表自己的意见,开展讨论辩论和进行争论。强烈的表达欲不仅可以刺激学生为了更好地表现自己而努力学习,还可以消除因精神压力而造成的紧张。不管学生的思想在教师看来是多么的幼稚可笑,不管学生的话语在教师看来是如何的不合逻辑和不合现实,都应该让他们将自己的“幼稚”和“错误”表达出来,只有这样教师才能对其有更多、更深的了解,才能有针对性地进行更有效的教育。
二、提高运用教学幽默的本领 幽默是人际关系中不可缺的“润滑剂”。教学幽默是教师教学艺术才能的重要组成部分,一位教师想要提高自己这方面的素质一般说来可以从以下几个方面做起。其一,努力培养自己乐观,开朗的性格。乐观开朗的性格是创造教学幽默的基础。其二,多看,多听幽默语言,多搜集富有幽默感的格言、妙语、风趣的小故事、笑话等。
这些常常是可供教学幽默运用的材料。其三,教师要注意运用一些修辞手法。幽默往往是修辞手法的巧妙运用,能够表现出幽默内涵的修辞方法有:借喻、影射、讽刺、双关等。教师在教学中可以根据教材内容和学生的情况,选择富有幽默色彩的教学方法,这样能使学生在轻松愉快的状态中掌握知识。
三、学会使用和识别体态语言 科学研究发现,人们接收到的外界信息70%~80%来自视觉信息。
因此,从某种意义上来说,师生沟通中的非语言交流有时比语言交流更重要。对教师来说,“有声、有色”地教学和沟通,是一项必备的能力。教师应积极使用体态语言,并且不断地有意识的学习和训练自己。此外,还要善于观察学生的体态语言,读懂学生的体态语言。在教学中、在与学生的沟通中知己知彼,方能百战百胜。
四、建立良好的师生关系 沟通与交往意味着人人参与,意味着平等对话。
要建立这种平等对话的师生关系,就必须化解师生间森严的壁垒。热爱学生,爱是教育的灵魂。只有爱学生,亲近学生,学生才感到老师和他们是平等的。尊重学生,自尊心人皆有之,人人渴望得到尊重。尤其对待差学生,更要尊重、关怀、激励和帮助。不歧视或偏爱学生,平等、民主、公正地对待每一位学生。努力提升自身的综合素质,表里如一,言行一致,给学生树立榜样,做学生的朋友、知己,关心、爱护、宽容、理解学生。
教师只要懂得如何去与学生沟通,懂得如何去满足学生的需要,并引导学生懂得如何来满足教师的需要,师生之间建立相互信任、尊重,彼此接纳、理解的关系,那么,任何教育活动都可以使学生产生兴趣和接受性。反之,在师生关系中,如果让学生觉得自己无能、自卑、觉得被同学奚落、觉得不被信任、不被理解,无论是他平时多么喜欢的课程,他也不会产生学习的热情,更不会对学校产生好感。
因此,我们要尽力改善不良的,有碍于学生发展的沟通方式,在思想上和行动上去亲近学生,热爱学生,尊重学生,那么师生之间就会出现一条美丽的彩虹。
谈师生之间如何沟通
(黄国英) 我们面对的是学生,虽然说已经是高中生,但仍然是一群喜怒哀乐溢于言表的学生,是看问题表面而又情绪化的学生。因此,师生之间的沟通很重要,沟通守过程中的方式和方法就尤为重要。因为我们都知道,如果老师不注意方式方法,没有沟通,学生很难明白老师的一片苦心,甚至会误会老师的好心,而产生逆反心理,把心中的小疙瘩,有种成大误会,影响师生的感情,甚至影响学生的一生,或许,他们会因为老师的一句话而放弃学业,因为老师而讨厌班级,因为老师而讨厌人生。那么,师生之间如何做到沟通呢?我认为:
一、沟通从可以从微笑开始 微笑是信任。只要老师张嘴微笑,学生就会感到你的亲切,就会喜欢你,听你说的话,就会想和你交谈,就会渐渐的接受你的观点,抬头反思,去自省,进而去改正自己的错误。比如说我们班上有一位学生叫章金金,一天她上课迟到了,军容风纪又被逮了,听其他同学讲她自己在教室里说“今天惨了,要做100个蹲起了
(一种惩罚方式)”,知道这件事后,我就把她叫到办公室,拍着她的肩,笑着跟她说,我说,“章金金,听说你今天早就想着要到我办公室来锻炼一下了?“她听了之后,想了一会儿,就笑开了,接下来这种惩罚也就很顺理成章了,也就少了很多强迫的意味。 还有,比如说上学期在落实学生操行考评时(我们班的加减分与其他班有很大的区别,分值很大),说道哪些要减分时,我是这么说的,我说,“如果哪位同学怕自己的分数太多,可以手插裤袋到值日老师面前晃一下,或者可以打个架等等。”学生听了我比较幽默的话之后都哈哈大笑,同时我的目的也达到了,他们也记住了这些规则。 所以,我觉得首先老师要对学生微笑,然后让每个学生都微笑。如果不是微笑着与学生沟通,很难有这样让人开心的结果。
二、沟通应该从自我批评开始 老师批评学生难免有简单武断的时候,如果让学生受了委屈或者让学生一时想不开,而老师这时置之不理不及时沟通,就很容易给学生造成心理伤害,而产生怨气和抵触情绪。老师如果发现自己有误,就应该尽早找学生作自我批评,师生之间就会冰释前嫌,感情递增。 记得有一次,我找了班上三个违纪的学生到办公室训话,什么事已经不记得了,只知道当时很气,可能骂得也有点过火,后来有一位学生感到很委屈,说道:“黄老师,您怎么每次都只看到我的缺点呢?我也努力地在改变,最近,我扫地不是很认真吗?”听了这话,我的心一沉,确实,最近,教室外面的走廊每次都拖得很干净,我也知道我这次做得很不好,没有及时表扬。我知道了之后,我就马上说:“这次是老师做得不够好,没有及时表扬,但并不意味着老师没有看到你的进步,比如说……但是,你这次的事情你自己想想,对了没有?等等。”事后,她向我承认了错误,也破涕为笑了,从她的笑容中可以年出她是真心实意地原谅了我。 还有一次是在做课间操时,我发现我们班上的盛凯悦同学围着一块围巾,而且很显眼,我就走到她身边跟她讲,“做操时你怎么围着围巾呢?快拿下来。”可她听了之后却说,“又不是我一个人围着?”那我就请她看看到底还有谁围着,她扫了一圈发现没出没有,但碍于面子还是没动,我就走过去,亲手从她脖子上拿下了围巾。结果她反应很厉害,说我没有给她面子,在这么人的面前拿来了她的围巾,还很委屈地器了。说句实话,我当时确实没这么想,我觉得挺自然的,知道了之后,我就跟她讲,“盛凯悦,老师当时确实没注意到,方法也有点不对,只能对不起了,不过你认为现在搞成这样比当初有面子吗?﹍﹍”慢慢地,她平静下来,也知道自己太冲动,脾气太大。事情也就得到了比较圆满地解决。
三、沟通可以从自我说明开始 要想让学生真正的了解你,愿意亲近你,向你敞开心怀,除了平时你的一言一行留给学生印象外,还有一个重要的途径就是利用一切机会向学生说明自己,推销自己。特别是班主任接手一个新班时,更应该如此。说明自己时可以谈自己的教育教学的方法,可以谈自己的成功和失败,也可以谈自己的喜怒哀乐,谈自己的学生时代的故事,谈自身的行点……学生了解你,学生就会亲近你,就会欣赏老师的好,即使老师有不是的地方,也能谅解,也能找你沟通,也不会小误会积成大疙瘩。比如说,看到学生大手大脚地花钱,我就跟他们讲自己读高中时一星期多少零用钱,这些钱又要买什么等等,学生听了之后都有点惭愧,至少短时间他们能够收敛一些。
四、沟通应该从爱学生开始 爱是互相的,没有爱就谈不上沟通。你对学生的关心是出于爱,学生是可以感觉到你的。如果你对学生充满了爱,那么无论你做什么,你做的一切都是为学生着想,你不可能做让学生伤心落泪的事,你不可能在伤害了学生之后而不去安慰他,不去让他破涕为笑,老师不是神,师生之间的磨合能让学生更加的相信你,依赖你。 只要老师与学生之间能以心换心,用真诚换真心,那么你的一切沟通行为都会收到事半功倍的效果。比如说,我上一届有一个女生,经常生病,当时又没有校医室,只能到外面挂点滴。记得有一次太迟了,我就和我夫个人把她们接家里继...
以下为关联文档:
如何正确处理识谱教学与其它教学内容之间的关系在音乐教学中,主要包括唱歌(小学唱游)、欣赏、器乐、识谱四项。可见识谱是非常重要的一个项目,但也不是全部。所以把握好这个度就很重要。我觉得和识谱关系最大的为唱歌课和演...
在教学中如何正确处理好思品课预设与生成之间的关系所谓预设,,就是预测和设计.是教师对课堂教学进行有目的,有计划的设想与安排.而生成是指生长与建构.是师生在与教学情境的交互作用以及师生活动中超出预想方案之外的新问题和新...
如何正确处理师生关系我自己所在班级就有这种现象,似乎学生有“欺软怕硬”的倾向。我仔细研究过,总结如下:1.对待学生,在学习上要严格要求,俗话说的“严师出高徒”还是有一番道理的。作为教师,应该将在...
怎样处理中美之间的贸易关系中国外经贸部官员认为,随着中美贸易投资规模的扩大及经济技术合作的加强,中美经贸关系发展过程中难免会出现一些问题。长期以来,中美双边贸易摩擦与纠纷往往导致单边贸易报复或...
如何正确处理工程质量与进度之间的关系进度与质量是对立的统一,没有质量就没有进度。在实际工程项目的施工与管理过程中,必须正确处理质与量的关系。生产指标(任务)、进度(任务)完成后,必须检验质量是否合格。主管领导尤...
如何正确处理预设与生成的关系预设与生成是辩证的对立统一体,教学既要重视知识学习的逻辑和效率,又要注重生命体验的过程和质量。为此,要认真处理预设与生成的关系,使两者相辅相成、相互促进。 一、课前充分...
怎样处理员工之间的关系怎样处理员工之间的关系,员工不听话怎么办:“大公司做事,小公司做人”,这句话被很多职场人士奉为至理名言。尤其是小企业的员工,往往把处理人际关系当作获得工作机会和利益的重要...
如何正确处理同学之间的关系如何正确处理同学之间的关系,怎样处理同学关系:1 、加强交流 良好的同学关系全赖互相了解,要达到互相之间彼此了解,就要加强交流,在思想和态度方面加强沟通,课余时间多搞一些社交...
如何正确处理同学关系如何正确处理同学关系,如何处理同学关系:朋友 首先放正你的心态 这是最基本的要求:我有以下几个方面的建议,希望对你有用: 1.不用讲别人的是非,因为说是非者,必是是非之人.2.可以适...