[薪酬设计三大“基本原则”]在人力资源管理中，制定公平合理的岗位薪酬标准是整个人事管理的基础和核心内容，而重要性原则、稀缺性原则和复杂性原则是制定科学合理的岗位新酬标准必须坚持的三大基本原则。...+阅读

可持续发展是一种机会、利益均等的发展.它既包括同代内区际间的均衡发展，即一个地区的发展不应以损害其它地区的发展为代价；也包括代际间的均衡发展，即既满足当代人的需要，又不损害后代的发展能力.该原则认为人类各代都处在同一生存空间，他们对这一空间中的自然资源和社会财富拥有同等享用权，他们应该拥有同等的生存权.因此，可持续发展把消除贫困作为重要问题提了出来，要予以优先解决，要给各国、各地区的人、世世代代的人以平等的发展权.

共同性：分享，范围.

持续性：考虑将来的影响.

公平性：不能区别对待，平等.

以下为关联文档：

如何理解可持续发展的含义可持续发展是指既满足当代人需要有不对后代人满足需要的能力构成威胁的发展 它们是一个密不可分的系统，既要达到发展经济的目的，又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、...

如何理解全面发展人的全面发展是一个相对的概念，“全面发展”绝不是要把人培养成无所不能，随心所欲和法力无边的人。现在很多家长让子女学琴、学音乐、学书画、学英语、学电脑等，凡是别的孩子在...

可持续发展原则为什么不是经济法的基本原则第 一、协调经济原则。市场管理法，如反垄断法律制度、反不正当竞争法律制度、票据法律制度、证券法律制度等等都是国家对经济的调整管理，“国家之手”在经济关系中的作用是协...

如何理解绿色发展绿色发展是以效率、和谐、持续为目标的经济增长和社会发展方式。 绿色发展已经成为一个重要趋势，许多国家把发展绿色产业作为推动经济结构调整的重要举措，突出绿色的理念和内...

如何理解与践行以游戏为基本活动的教育原则游戏是儿童活动的基本形式之一，它通过虚拟情境以再现成人的社会经验与人际关系，从而使儿童达到认识周围世界的目的。因此，游戏体现了儿童与现实的一种特殊关系，它通过某种虚拟的...

建筑工程三大目标的关系如何理解三大目标指的是进度、质量、投资，它们之间是矛盾统一体。不能单纯强调某一个目标，而忽略了其他目标。 投资、进度、质量 资金投入多少及是否及时到位影响进度快慢、质量好坏...

如何理解亚当斯密的税收四原则亚当·斯密的税收四原则是指平等原则、确实原则、便利原则和节约原则。平等原则是指个人未来支持政府，应该按照各自的能力，也就是以个人在国家保护之下所获得的利益为比例，缴纳...

如何理解商务谈判基本原则商务谈判中有三条基本原则十分重要，这就是： （-)尽量扩大总体利益 在谈判中双方应一起努力，首先扩大双方的共同利益，而后再来讨论与确定各自分享的比例，也就是我们常说的＂把蛋糕做大...

如何理解持续经营所谓持续经营，是指一个会计主体的经营活动将会无限期地延续下去，在可以预见的未来，会计主体不会遭遇清算、解散等变故而不复存在。 持续经营的前提，要求企业在进行财务会计核算...