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今年二十七岁的王女士是一家知名家电企业的事业部经理，她的事业进展非常顺利，而且仍有进一步提升的机会。“我知道我的事业正在蒸蒸日上，可是如果要孩子，就只有五年的时间争取晋升。”她困惑地说。“我真的不知道什么样的职位才能既保证我做好工作，又使我有充足的时间和精力照料孩子。更重要的是，我已经与自己的男友谈了四年恋爱，许多女经理人在选择事业和家庭时面临两难选择，感到困惑。
尤其是对于一些正处于事业蒸蒸日上的年轻女经理来说，这可能是令她们最头疼的问题。一想到结婚生子，她们就感到恐惧，不敢往前走，惟恐结婚生子会影响她们的仕途，影响事业发展的进程。但另一方面，又认为自己年龄已经不小了，到了该结婚生子的时候了，再也不能拖延了。所以这些女经理人对自己以后要走的路感到迷茫，不知道选择哪条路是正确的。
看看自己的前辈们，有的不要家庭，不要孩子，把全部的时间用在工作上，事业飞黄腾达；有的结婚生子后干脆放弃了自己的事业，专心做家庭主妇，看上去也很幸福。但是我想大多数女经理人是很“贪心”的，她们渴望在攀登事业高峰时同时能成为好妻子，好母亲，走“二者兼顾”的道路，成为有孩子和家庭的成功职业女性，而不想任选其一，做出“牺牲”。
事实上，没有必要把工作与家庭截然分开，可以把二者有机结合起来。这两者就像天平两端的砝码，有一头偏沉天平就会失衡，工作和家庭都会受到不良影响。但是如果能够找到两者之间的平衡点，就能做到事业有成，家庭幸福。那么如何才能保持工作与家庭的平衡呢？下边给出几条小小的建议。1. 最关键的一点是弄清楚自己想要的是什么。
当你发牢骚说：“太糟糕了，我工作得太辛苦。我没有时间体育锻炼，没有时间与家人团聚，我几乎要崩溃了。”要承认是你自己选择了这种生活方式。如果要得到生活的平衡，不妨认真思考一下对于自己来说什么是最重要的，自己所追求的最高目标是什么，如何才能使自己感到幸福。这一切完全由你自己决定，什么东西排在第一位，什么东西放在最后，然后按照这个排列去生活。
有意思的是，从我们局外人看来，这些女经理人无论选择哪一个，似乎都是被迫做出的决策，都做出了牺牲。其实不然，这是谬误。如果你把追求事业上的成功作为自己一生最高的追求，为了实现这个目标需要投入几乎全部的时间和精力，所以选择自愿不要孩子和家庭是完全可以理解的，用不着有任何内疚感和负罪感。事实上有了孩子而无暇照顾他们，让孩子受到过度的冷落和忽视，孩子得不到应有的母爱，这是一件很残忍的事情。
从这个角度来讲，倒不如不要孩子，这样就可以毫无顾虑地把心思全放在工作上，要知道能够实现自己的理想是很另人振奋和激动人心的。与这些追求事业成功的女性不同的是，你也许更看重家庭，把家庭放在工作前头，在结婚生子后不再工作或只从事兼职，以便更好地照顾自己的家庭。看到孩子们茁长成长，丈夫的事业一帆风顺，你会感到很幸福，因为这里有你的很大功劳。
无论你选择事业还是家庭，只是做了自己想做的事情，没有什么值得可惜的。如果已经厌倦了商场上那种紧张忙碌的生活，不如卸甲归田，重新审视一下自己的生活目标，放松一下自己。要知道和爱你的人在一起会感到充实和温馨。所以个人的意愿很重要。有些女性 有强烈的做母亲的欲望，有些人则没有。如果你本身做母亲的欲望不是那么强烈，最好是服从内心的呼唤。
无论是否选择结婚生子，这都是一种积极的个人决策，做的是个人想做的事情，得到的是自己想得到的东西，并没有牺牲什么。2. 兼顾事业和家庭但不要同时进行。一个人的时间、精力、能力必竟是很有限的。每天仅有二十四小时，在这方面投入得多，在那方面就投入地少。不想花费很大精力去寻求工作与家庭间的平衡，那么就不妨先立业后成家或结婚后才进入职业角色中，二者兼顾，一个一个地去实现自己的目标。
3. 划分事务的轻重缓急，只解决那些最重要的事情。只处理最紧急的事情，不论是职业上的，身体上的，还是感情和精神上的。如果想同时处理好所有的事情，那结果只能是什么都处理不好。不妨根据事情的重要程度列一张清单，要做的只是处理列在最前边的事情，学会放手，那些你认为不重要的事情可以不做或交给别人去做。如工作上的不太重要的事情可以交给下属去完成。
生活中的家庭琐事可以交给保姆去做。那么你就有充沛的精力去工作或锻炼身体。这样你就有时间应付那些棘手的事情，下属也从中得到锻炼，提高了能力。4. 找好帮手。如果你想继续攀登事业高峰，同时又要抚养孩子，就必须事先制定一个支持性系统。否则你和你的家人就会遭殃。在做出继续从事职业生涯并且要继续晋升的决定之前，一定要征求自己的丈夫、父母、朋友的意见，达成共识，赢得他们的支持，以便在自己追求事业成功的同时没有后顾之忧。
如你的丈夫或父母能为自己分担一部分家务，那么你就会有更多的精力用于工作中。生活中的压力减少了，才能保持愉快的心情，效率才会更高。很难想象一个在家感到不高兴的人，工作会有创意和积极性。5. 善待自己。...
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